Importancia del control interno en la educaion
Páginas: 2 (404 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2010
“LA IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE DE UN CENTRO EDUCATIVO PRIVADO DE NIVEL SECUNDARIO”.
Introducción
En un sentido más amplio, el Control Interno es elsistema por el cual se da efecto a la administración de una entidad económica. En ese sentido, el término administración se emplea para designar el conjunto de actividades necesarias para lograr el objetode la entidad económica. Abarca, por lo tanto, las actividades de dirección, financiamiento, promoción, distribución y consumo de una empresa; sus relaciones públicas y privadas y la vigilanciageneral sobre su patrimonio y sobre aquellos de quien depende su conservación y crecimiento.
Por Control Interno se entiende: el programa de organización y el conjunto de métodos y procedimientoscoordinados y adoptados por una empresa para salvaguardar sus bienes, comprobar la eficacia de sus datos contables y el grado de confianza que suscitan a afectos de promover la eficiencia de la administracióny lograr el cumplimiento de la política administrativa establecida por la dirección de la empresa.
Segunda Convención Nacional de Auditores Internos. Auspiciada por el Instituto de AuditoresInternos de la República de Argentina, Buenos Aires, 1975.
Es el conjunto de reglas, principios o medidas enlazados entre sí, desarrollado dentro de una organización, con procedimientos que garanticen suestructura, un esquema humano adecuado a las labores asignadas y al cumplimiento de los planes de acción, con el objetivo de lograr:
1. Razonable protección del patrimonio.
2. Cumplimiento depolíticas prescritas por la organización.
3. Información confiable y eficiente.
4. Eficiencia operativa.
De todo esto se deduce que el control interno es el sistema nervioso de una empresa, ya que abarcatoda la organización, sirve como un sistema de comunicación de dos vías, y está diseñado únicamente para hacer frente a las necesidades de una empresa específica. Incluye mucho más que sistema...
Introducción
En un sentido más amplio, el Control Interno es elsistema por el cual se da efecto a la administración de una entidad económica. En ese sentido, el término administración se emplea para designar el conjunto de actividades necesarias para lograr el objetode la entidad económica. Abarca, por lo tanto, las actividades de dirección, financiamiento, promoción, distribución y consumo de una empresa; sus relaciones públicas y privadas y la vigilanciageneral sobre su patrimonio y sobre aquellos de quien depende su conservación y crecimiento.
Por Control Interno se entiende: el programa de organización y el conjunto de métodos y procedimientoscoordinados y adoptados por una empresa para salvaguardar sus bienes, comprobar la eficacia de sus datos contables y el grado de confianza que suscitan a afectos de promover la eficiencia de la administracióny lograr el cumplimiento de la política administrativa establecida por la dirección de la empresa.
Segunda Convención Nacional de Auditores Internos. Auspiciada por el Instituto de AuditoresInternos de la República de Argentina, Buenos Aires, 1975.
Es el conjunto de reglas, principios o medidas enlazados entre sí, desarrollado dentro de una organización, con procedimientos que garanticen suestructura, un esquema humano adecuado a las labores asignadas y al cumplimiento de los planes de acción, con el objetivo de lograr:
1. Razonable protección del patrimonio.
2. Cumplimiento depolíticas prescritas por la organización.
3. Información confiable y eficiente.
4. Eficiencia operativa.
De todo esto se deduce que el control interno es el sistema nervioso de una empresa, ya que abarcatoda la organización, sirve como un sistema de comunicación de dos vías, y está diseñado únicamente para hacer frente a las necesidades de una empresa específica. Incluye mucho más que sistema...
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