IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL
Páginas: 2 (259 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2013
ACTIVIDAD 1.1. DERECHO LABORAL.- CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL EN LA ACTUALIDAD?
Es un tema muy amplio en lo que concierne a la importancia delDerecho Laboral, entre lo cual mencionaremos que su objeto es humanizar las condiciones de vida de los trabajadores, regular su salario, sus horas de trabajo, díasde descanso, vacaciones, fuero de trabajo, etc.
El Derecho del Trabajo, es un conjunto de principios y normas jurídicas que con carácter protector regulan lasrelaciones individuales o colectivas de trabajo, existentes entre las unidades de producción de bienes o prestación de servicios y los trabajadores que en formapersonal, libre y subordinada laboran para las mismas a cambio de un ingreso económico.
El derecho laboral es muy importante en la relación empleado-empleador, diríaque esencial, esto porque obviamente, el empleado se encuentra en una subordinación económica y técnica respecto de su empleador, o sea, está en inferioridad decondiciones contra su jefe por así decirlo.
El derecho laboral trata de facilitar la mayor cantidad de cuestiones posibles, siempre acogiendo al sector más débil(el empleado) dándole atribuciones y facultades.
El Derecho del Trabajo propone proteger a la parte débil, el trabajador, con el objeto de equilibrar a los factoresde la producción. Los trabajadores, el pueblo, son el motor de cualquier país o nación, es lo que lo impulsa a seguir adelante, a crecer, a avanzar. Se puedeobservar que hoy en día es complicado, es muy complejo, esto quizás se deba a los trabajos, los sistemas que lo regulan, normas, leyes, gobiernos, herramientas.
Es un tema muy amplio en lo que concierne a la importancia delDerecho Laboral, entre lo cual mencionaremos que su objeto es humanizar las condiciones de vida de los trabajadores, regular su salario, sus horas de trabajo, díasde descanso, vacaciones, fuero de trabajo, etc.
El Derecho del Trabajo, es un conjunto de principios y normas jurídicas que con carácter protector regulan lasrelaciones individuales o colectivas de trabajo, existentes entre las unidades de producción de bienes o prestación de servicios y los trabajadores que en formapersonal, libre y subordinada laboran para las mismas a cambio de un ingreso económico.
El derecho laboral es muy importante en la relación empleado-empleador, diríaque esencial, esto porque obviamente, el empleado se encuentra en una subordinación económica y técnica respecto de su empleador, o sea, está en inferioridad decondiciones contra su jefe por así decirlo.
El derecho laboral trata de facilitar la mayor cantidad de cuestiones posibles, siempre acogiendo al sector más débil(el empleado) dándole atribuciones y facultades.
El Derecho del Trabajo propone proteger a la parte débil, el trabajador, con el objeto de equilibrar a los factoresde la producción. Los trabajadores, el pueblo, son el motor de cualquier país o nación, es lo que lo impulsa a seguir adelante, a crecer, a avanzar. Se puedeobservar que hoy en día es complicado, es muy complejo, esto quizás se deba a los trabajos, los sistemas que lo regulan, normas, leyes, gobiernos, herramientas.
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