Importancia del derecho laboral
Páginas: 3 (673 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2012
IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL
TEMARIO
1.- Origen y Nociones de Derecho Laboral en México.
1.1 Importancia del Derecho del Trabajo.
1.2 Desarrollo Histórico de las Relaciones Laborales enMéxico.
1.3 Origen y Nacimiento Constitucional del Derecho Laboral.
1.4 Concepto y fin del Derecho Laboral.
1.5 Explicación de los Conceptos de Trabajador, Patrón, Intermediario, Empresa yEstablecimiento.
1.6 Explicación de los Derechos que se otorgan a los menores según los artículos 173-180 de la Ley Federal del Trabajo.
2.- Las autoridades laborales que tramitan los procedimientosadministrativos y las que tramitan los procedimientos jurisdiccionales en materia laboral.
2.1 Enumeración de las autoridades federales con funciones administrativas.
2.2 Los inspectores del trabajo y losprocuradores de la defensa del trabajo.
2.3 Las juntas de conciliación y arbitraje federales y locales.
3.- Relaciones Individuales de Trabajo. Los Derechos y Obligaciones de Trabajadores yPatrones, el Trabajo de las Mujeres y los Menores, Condiciones de Trabajo.
3.1 Explicación y diferencia del Concepto de Contrato de Trabajo y Relación de Trabajo.
3.2 Elaboración de un contratoindividual de trabajo y su registro ante la autoridad correspondiente.
3.3 Diferencias de las clases de contrato y la duración de la relación de Trabajo.
3.4 Explicación de las causas de suspensión de larelación de trabajo 42 al 45.
3.5 Explicación de las causas de rescisión de la relación de trabajo 46 al 52.
3.6 Explicación de las causas de terminación de la relación de trabajo.
4.- RelacionesColectivas del Trabajo.
4.1 Conceptos de Coalición y de Sindicato. 365 al 358-35.
4.2 Distinción de las finalidades de la Coalición y del Sindicato.
4.3 Clasificación de los tipos de Sindicatos queexisten en la Ley Federal del Trabajo. 360-361.
4.4 Explicación del contenido necesario para la formulación de un Contrato Colectivo de Trabajo.
4.5 Explicación del concepto de huelga y sus...
TEMARIO
1.- Origen y Nociones de Derecho Laboral en México.
1.1 Importancia del Derecho del Trabajo.
1.2 Desarrollo Histórico de las Relaciones Laborales enMéxico.
1.3 Origen y Nacimiento Constitucional del Derecho Laboral.
1.4 Concepto y fin del Derecho Laboral.
1.5 Explicación de los Conceptos de Trabajador, Patrón, Intermediario, Empresa yEstablecimiento.
1.6 Explicación de los Derechos que se otorgan a los menores según los artículos 173-180 de la Ley Federal del Trabajo.
2.- Las autoridades laborales que tramitan los procedimientosadministrativos y las que tramitan los procedimientos jurisdiccionales en materia laboral.
2.1 Enumeración de las autoridades federales con funciones administrativas.
2.2 Los inspectores del trabajo y losprocuradores de la defensa del trabajo.
2.3 Las juntas de conciliación y arbitraje federales y locales.
3.- Relaciones Individuales de Trabajo. Los Derechos y Obligaciones de Trabajadores yPatrones, el Trabajo de las Mujeres y los Menores, Condiciones de Trabajo.
3.1 Explicación y diferencia del Concepto de Contrato de Trabajo y Relación de Trabajo.
3.2 Elaboración de un contratoindividual de trabajo y su registro ante la autoridad correspondiente.
3.3 Diferencias de las clases de contrato y la duración de la relación de Trabajo.
3.4 Explicación de las causas de suspensión de larelación de trabajo 42 al 45.
3.5 Explicación de las causas de rescisión de la relación de trabajo 46 al 52.
3.6 Explicación de las causas de terminación de la relación de trabajo.
4.- RelacionesColectivas del Trabajo.
4.1 Conceptos de Coalición y de Sindicato. 365 al 358-35.
4.2 Distinción de las finalidades de la Coalición y del Sindicato.
4.3 Clasificación de los tipos de Sindicatos queexisten en la Ley Federal del Trabajo. 360-361.
4.4 Explicación del contenido necesario para la formulación de un Contrato Colectivo de Trabajo.
4.5 Explicación del concepto de huelga y sus...
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