Importancia del proceso Administrativo
Ayuda y permite a la empresa orientarse hacia el futuro y prevenir escenarios que se puedan desarrollar en un futuro, así como determinar la cantidad derecursos que la empresa necesitara para desarrollar sus planes y hacerle frente a las situaciones que se le puedan presentar.
Etapas del proceso administrativo
Planeación:
Concepto: Fija elcurso concreto de acción que ha de seguirse, y establece los principios para orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y capital necesario para surealización.
Objetivos: presenta los resultados que la empresa espera obtener.
Políticas: son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos de la organización.
Presupuestos: Es el plande todas o algunas de las fases de actividad de las empresas expresado en términos económicos, junto con la comprobación subsecuente de las realizaciones de dicho plan.
Previsión: Es prever lascosas que pueden pasar.
Principios:
1 Precisión: los planes no deben de hacerse con afirmaciones vagas y genéricas, por el contrario con la mayor precisión posible.
2 Flexibilidad: Es dejar unmargen para los posibles cambios que se pudieran dar, tanto buenos como malos.
3 Unidad: Trabaja de una manera unida, coordinada e integrada para lograr la meta propuesta.
Organización
Concepto:Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, conel fin de de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Etapas
División del trabajo: separación y limitación de las actividades, con el fin de realizar una función con lamayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo.
Departamentalización: Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades especificas, con base en su similitud.
Jerarquización: Es...
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