Importancia del testimonio del entrevistado
Páginas: 2 (441 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2014
Valor del testimonio del sujeto
El valor que tiene el testimonio del sujeto es una parte critica en la técnica de la entrevista en el cual se pueden cometer errores, estos errores se dan cuandoel entrevistado, involuntariamente, informa incorrectamente sobre los hechos; puede haber un falso testimonio porque se omitan hechos o se inviertan el orden de los mismo, o sea, su descripción esincorrecta. Esto ocurre cuando se interroga con mucha insistencia sobre los pequeños detalles; una vez que el sujeto agota sus recuerdos, está en disponibilidad de inventar o deducir para satisfacer laspeticiones del entrevistador.
En el estudio de la psicología del testimonio se distinguen 2 errores;
El Error Variable: Que consiste en la dispersión de los testimonios o de las observacionesprovenientes de distintos testigos. Un ejemplo de este serían las divergencias de opinión de distintas personas acerca de un mismo individuo.
El Error Sistemático: Donde las observaciones tienden a variaren cierta dirección con respecto a los hechos que se describen. Un ejemplo de este ocurre cuando se le pide a la gente que se aprecie a sí misma: exageran los rasgos que consideran positivos ydisminuyen los no deseables.
Es importante considerar que el hecho de que todos los testigos concuerden en la misma información, no significa que la información sea verdadera. Cuando se crea una actitudgeneral por ambas partes entrevistador y/o entrevistados se producirá un error sistemático considerable.
En base a todo esto, se dice que la entrevista en un proceso valido cuando se trata de obtenerdatos subjetivos que no se pueden obtener de otra forma; pero carece de valor cuando se trata de obtener datos objetivos sobre hechos, que por haber perdido actualidad los sujetos no tiene interés enretener.
Para tener un buen resultado en la entrevista es necesario tomar ciertas precauciones y aun más en el caso de las entrevistas de encuesta o de investigación; las preguntas formuladas...
El valor que tiene el testimonio del sujeto es una parte critica en la técnica de la entrevista en el cual se pueden cometer errores, estos errores se dan cuandoel entrevistado, involuntariamente, informa incorrectamente sobre los hechos; puede haber un falso testimonio porque se omitan hechos o se inviertan el orden de los mismo, o sea, su descripción esincorrecta. Esto ocurre cuando se interroga con mucha insistencia sobre los pequeños detalles; una vez que el sujeto agota sus recuerdos, está en disponibilidad de inventar o deducir para satisfacer laspeticiones del entrevistador.
En el estudio de la psicología del testimonio se distinguen 2 errores;
El Error Variable: Que consiste en la dispersión de los testimonios o de las observacionesprovenientes de distintos testigos. Un ejemplo de este serían las divergencias de opinión de distintas personas acerca de un mismo individuo.
El Error Sistemático: Donde las observaciones tienden a variaren cierta dirección con respecto a los hechos que se describen. Un ejemplo de este ocurre cuando se le pide a la gente que se aprecie a sí misma: exageran los rasgos que consideran positivos ydisminuyen los no deseables.
Es importante considerar que el hecho de que todos los testigos concuerden en la misma información, no significa que la información sea verdadera. Cuando se crea una actitudgeneral por ambas partes entrevistador y/o entrevistados se producirá un error sistemático considerable.
En base a todo esto, se dice que la entrevista en un proceso valido cuando se trata de obtenerdatos subjetivos que no se pueden obtener de otra forma; pero carece de valor cuando se trata de obtener datos objetivos sobre hechos, que por haber perdido actualidad los sujetos no tiene interés enretener.
Para tener un buen resultado en la entrevista es necesario tomar ciertas precauciones y aun más en el caso de las entrevistas de encuesta o de investigación; las preguntas formuladas...
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