Importancia Del Trabajo De Equipo En Las Organizaciones Sociales

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES- Lic. Leonardo Salvucci

- Formación . Liderazgo
- Roles
- Comunicación: importancia
- Motivación . Importancia . Técnicas

Quees una organización social?
Una Organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertosobjetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunos ejemplos de estoincluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción. Se trata de una esfera de vida socialmás amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas.(www.wikipedia.com)
Al tener objetivos que cumplir ese grupo de personas que interactúa deberá tener una vinculación tal que genere unasinergia (integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha ymaximiza las cualidades de cada uno de los elementos), que permita que todos trabajen en función de la meta a alcanzar.

¿Como se debe trabajar para formar un equipo de trabajo que deje de lado interesesindividuales para ponerlos al servicio de la organización o del objetivo a cumplir?
Lo más importante es que la persona que este a cargo de la conducción de ese equipo, que generalmente es impuestapor la organización tenga la autoridad suficiente para poder impulsar el potencial que ese grupo de personas posee, cada uno en el rol asignado y con el solo propósito de cumplir con lo propuesto.Para esto tendrá que tener algunas cualidades para cumplir con ese liderazgo:
- Ser responsable
- Ejemplificar con su labor lo que propone para el equipo de trabajo
- Reconocer permanentemente las...