Importancia Del Trabajo En Equipo

Instituto de Ciencias y Educación Superior, A.C.

Nombre de la Maestría: Maestría en Liderazgo Desarrollador.

Nombre de la Materia: LÍDER FORMADOR DE LÍDERES.

Nombre del Autor: Manuel DavidMariño Castillo.

Área de Trabajo: Subárea de Transmisión Bajío Central.

Titulo del Articulo: Importancia del trabajo en equipo.

Fecha de Publicación: 09 de Julio del 2011.

Maestro: M.C.Martín González Grijalva.

Iniciare hablando acerca de los mexicanos, como seres humanos no estamos acostumbrados a realizar trabajos en forma conjunta (trabajo en equipo), siempre se trabaja enforma individual, es por eso que hoy en día se necesita de un buen líder, el cual debe tener la perspectiva de saber llevar al grupo de trabajo por el buen camino para llegar a cumplir las metas fijadaspor el mismo grupo de trabajo. Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo enequipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareasencomendadas.
Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. La empresa en efectividad y los trabajadores en sus relaciones sociales. Elcompañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidaspor los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleadospara interactuar con los demás. La función de las normas en un grupo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros individuales.
El trabajar en equipo...