importancia del trabajo en equipo

Delegación
Un equipo que trabaja bien en conjunto entiende las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. Una de las ventajas de un equipo de trabajo fuerte en el lugar de trabajo es quelos líderes y los miembros llegan a ser capaces de dividir las tareas para que sean realizadas por las personas más calificadas. Sin un gran trabajo en equipo puede ser difícil para los gerentes yejecutivos determinar cuáles miembros del personal pueden cumplir mejor con las tareas del oficio.
Eficiencia
Los grupos de trabajo y los equipos desarrollan sistemas que les permiten completar lastareas de manera eficiente y rápida. Cuando una tarea es entregada a un equipo bien entrenado y eficiente, el ritmo de trabajo del equipo asegurará que la tarea sea completada rápidamente y con precisión.Esto permitirá a la empresa asumir más trabajo y generar más ingresos sin tener que añadir más personal. Esto llegará a ser útil cuando los equipos eficientes de diferentes departamentos trabajenjuntos. Cada equipo es muy consciente de sus propias capacidades y los grupos pueden trabajar juntos de manera efectiva en comparación con los conjuntos desarticulados de empleados que no estánfamiliarizados con la forma de trabajar juntos.
Ideas
Los equipos en el lugar de trabajo a menudo se reúnen para discutir cómo resolver los problemas de la empresa. Cuando un equipo funciona bien en conjuntopermite que el personal se sienta más cómodo al ofrecer sugerencias. Los miembros del equipo se acostumbran a procesar la información con intercambios de ideas y la empresa se beneficia de la granvariedad de sugerencias que proviene de los equipos eficaces.
Apoyo
Hay retos cada día en cualquier lugar de trabajo, y un ambiente de equipo fuerte puede actuar como un mecanismo de apoyo para losmiembros del personal. Los miembros del grupo de trabajo pueden ayudarse mutuamente a mejorar su rendimiento y trabajar juntos para mejorar su desarrollo profesional. Los integrantes del equipo...