IMPORTANCIA DEL TRABAJO

INDICE

UNIDAD I
1.- IMPORTANCIA DEL TRABAJO
1.1.- ORIGEN ETIMOLOGICO DE LA PALABRA TRABAJO
1.2.- TRABAJOS DE LOS HOMBRES PRIMITIVOS
1.3.- DIVISION DEL TRABAJO POR GENERO
1.4.- UTILIZACION DEL FUEGO
1.5.- TRABAJO INTELECTUAL
1.6.- TRABAJO FISICO
1.7.- TRABAJO EN LOS FEUDOS
1.8.- INDUSTRIALISMO
1.9.- TECNOLOGIA
1.10.- PRESENCIA DEL TRABAJO EN TODOS LOS AMBITOS DE LA VIDA COTIDIANAINDICE

UNIDAD II
2.- CONCEPTUALIZACION DEL MUNDO JURIDICO
2.1.- IDEA DEL DERECHO
2.2.- TEORIA UNITARIA, BIPARTITA Y TRIPARTITA DEL DERECHO
2.3.- RAMAS DEL DERECHO PUBLICO
2.4.- RAMAS DEL DERECHO PRIVADO
2.5.- RAMAS DEL DERECHO SOCIAL Y SU ESENCIA PROTECTORA
2.6.- DERECHO DEL TRABAJO
2.7.- DERECHO DE SEGURIDAD SOCIAL
2.8.- DERECHO AGRARIO
2.9.- DERECHO COOPERATIVO
2.10.-DERECHO DEL CONSUMIDOR
2.11.- DERECHO DE LA NIÑEZ
2.12.- DERECHO DE LA MUJER
2.13.- DERECHO DE LA SENECTUD
2.14.- DERECHOS DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
2.15.- DERECHO DE LOS INDIGENAS
2.16.- DERECHOS HUMANOS DE SEGUNDA GENERACION

INDICE

UNIDAD III
3.- PRECEDENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
3.1.- LOCAPIO
3.2.- CONDUCTIO
3.3.- OPERIS (OBRA)
3.4.- OPERARUM (SERVICIOS)3.5.- GREMIOS
3.6.- LIBERTAD E IGUALDAD FRANCESAS
3.7.- ADVENIMIENTO DE LA FABRICA
3.8.- CONTRATO DE ADHESION
3.9.- DESIGUALDAD DE LAS PARTES
3.10.- CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE PERSONAS
3.11.- INICIOS DEL MOVIMIENTO OBRERO
3.12.- LEY DE CHAPELLIER
3.13.- SOCIALISMO UTOPICO Y CIENTIFICO
3.14.- SURGIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO
3.15.- CONSTITUYENTE MEXICANO DE 1917
3.16.- ART. 123CONSTITUCIONAL, FRACCION XIII DEL TRATADO DE PAZ DE VERSALLES


Introducción

El tema del empleo suscita polémicas muy variadas, pero muchas de ellas giran en torno a tres problemas entreverados: la inestabilidad del trabajo, la flexibilidad laboral y la función de las fuerzas del mercado.

Todos los artículos del presente número guardan relación con los mismos, pues abordan sucesivamente losconceptos del trabajo y las expectativas de que haya empleo para todos, la validez de la negociación colectiva en esta era de la mundialización y las consecuencias de la estabilidad del trabajo y de las prestaciones por desempleo en la capacidad general de mantener y acrecentar el número de puestos de trabajo.

Sus autores esclarecen los caminos que conducen a una política social provechosa, capazde promover la consecución de buenos resultados en el ámbito del empleo sin quebrantar las reglas económicas ni el avance de la mundialización.

Se equipara el trabajo digno enunciado en la Constitución con la definición de trabajo decente aceptada por la Organización Internacional del Trabajo, para cuyo efecto las reformas establecen que las normas de trabajo tienen como propósito, entreotros, propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales, entendiendo como tal aquél en el que:

a) Se respete la dignidad humana del trabajador;
b) No exista discriminación basada en origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil;
c) Se tenga accesoa la seguridad social y se perciba un salario remunerador;
d) Se reciba capacitación continua para el incremento de la productividad y el bienestar del trabajador;
e) Se cuente con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo, y
f) Se respete los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, el derecho de huelga y el decontratación colectiva.
g) Se tutele la igualdad sustantiva o de hecho de trabajadores y trabajadoras frente al patrón.
UNIDAD I

LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO:
El trabajo es el dato estable de esta sociedad. Sin algo que hacer, no existe nada para lo cual vivir. Un hombre que no puede trabajar vale lo mismo que si estuviera muerto, y por lo general prefiere la muerte y trabaja para conseguirla....