importancia

La PNL se puede utilizar para desarrollar de manera rápida y eficaz un proceso de aprendizaje y así superar una situación de estrés, de conflicto, negociar con mayor ventaja frente a nuestrosadversarios, etc.
En realidad nos permite conocer la percepción de las otras personas a quienes tenemos enfrente o a nosotros mismos. Es un complemento en el desarrollo de la Inteligencia emocional. Entreotras cosas, la PNL
Aumenta de manera notable y rápida la autoconfianza.
Mejora las relaciones interpersonales.
Desarrolla el crecimiento personal y profesional hacia el éxito.
Nos permiteconvertirnos en quien deseamos y queremos ser.
Sirve para reducir el estrés.
Negociar y solucionar confllictos de manera positiva.

la propone como el estudio de la ESTRUCTURA DEL COMPORTAMIENTO,derivada, igualmente, de una ESTRUCTURACIÓN ESPECÍFICA DE LA SUBJETIVIDAD. El alcance de efectividad logrado en las experiencias y aplicación de los procesos es alto, pero determinan una necesidad deconstruir constantemente nuevas estrategias de aplicación, en relación a la aplicación en la experiencia; es decir, en la enseñanza práctica de los procesos y la vivencia de estos.


Lo que trata de hacerla PNL es potenciar los canales de comunicación que se tiene menos desarrollados, de manera que se pueda sintonizar en ellos. Entonces, proporciona herramientas y habilidades para que las personaspuedan conocerse a sí mismas y a las demás, con el fin de desarrollar mejor la comunicación y tener una reprogramación de actitudes, lo que es útil y aplicable para trabajar las relacionesinterpersonales con los clientes y compañeros de trabajo, generando un clima de confianza.
Podemos dar una noción de liderazgo, al determinarlo como la función de generar una proyección de manejo y estructurasólida, dada en la síntesis de los conocimientos, objetivos, mecanismos de abordaje de aquellos objetivos y la puesta en marcha de los mismos; además de una capacidad de motivación del grupo al que se...