Importancia

importancia…la administración busca el logro de objetivos a través de las personas , mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistente clave dentro de un sistema nacionalizan. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsiste mas. La administración es un órgano social indispensable.
Dentro de la administración encontramos:
•  Coordinación derecursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizarles.
•  Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
•  Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, et.
•  Desempeño de varios roles interpersonales, de información ydecisión.

Objetivos de la administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.importancia…la administración busca el logro de objetivos a través de las personas , mediante técnicas dentro de unaorganización. Ella es el subsistente clave dentro de un sistema nacionalizan. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsiste mas. La administración es un órgano social indispensable.
Dentro de la administración encontramos:
•  Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizarles.
• Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
•  Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, et.
•  Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.

Objetivos de la administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.importancia…la administración busca el logro de objetivos a través de las personas , mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistente clave dentro de un sistema nacionalizan. Comprende a toda organización y es fuerza vitalque enlaza todos los demás subsiste mas. La administración es un órgano social indispensable.
Dentro de la administración encontramos:
•  Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizarles.
•  Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
•  Desempeño de ciertasfunciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, et.
•  Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.

Objetivos de la administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que laempresa produzca o preste sus servicios.importancia…la administración busca el logro de objetivos a través de las personas , mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistente clave dentro de un sistema nacionalizan. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsiste mas. La administración es un órgano social indispensable.
Dentro de laadministración encontramos:
•  Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizarles.
•  Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
•  Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, et.
•  Desempeño de varios roles...