Importante

INGENIERO.
SUELDO BASICO: $5 500 000
Salario básico. 5 500 000
Comisiones. 000
Horas extras. 000
Auxilio de transporte. 000
Total devengado 5 500 000
Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 5 500 000*4% = 220 000
Pensión (4%). 5 500 000*4%= 220 000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio detransporte.
Seguridad social a cargo del empleador. 
Salud (8.5%). 5 500 000*8.5% = 467 500
Pensión (12%). 5 500 000*12%= 660 000
A.R.P. (Según la tabla). 5 500 000*8.7% = 478 500
Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. 5 500 000 *8.33% = 458 150
Cesantías. 5 500 000 *8.33% = 458 150
Intereses sobre las cesantías. 458 150*0.12 = 54 978
Vacaciones. 5 500 000*4.17% = 229 350
Aportesparafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%) 5 500 000*4% = 220 000.
I.C.B.F. (3%). 5 500 000*3% = 165 000.
Sena. (2%). 5 500 000*2 %= 110 000.
Nota. Para el cálculo de los Aportes parafiscales se toma el valor total de la nómina. Mensual de la empresa, excluyendo el Auxilio de transporte que no es factor salarial.
Neto a pagar al empleado. 
Total devengado 5 500 000 - Salud 220 000- Pensión 220 000
Neto pagado 5 060 000
Salario básico. 5 500 000 * 3 meses = 16 500 000
Comisiones. 000
Horas extras. 000
Auxilio de transporte. 000
Total devengado 16 500 000
Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 16 500 000*4% = 660 000
Pensión (4%). 16 500 000*4%= 660 000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene encuenta el Auxilio de transporte.
Seguridad social a cargo del empleador. 
Salud (8.5%). 16 500 000*8.5 %= 1 402 500
Pensión (12%). 16 500 000*12%= 1 980 000
A.R.P. (Según la tabla). 16 500 000*8.7% = 1 435 500
Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. 16 500 000 *8,33% = 1 374 450
Cesantías. 16 500 000 *8,33% = 1 374 450
Intereses sobre las cesantías. 1 374 450*0.12 = 164 934
Vacaciones.16 500 000*4,17% = 688 050
Aportes parafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%) 16 500 000*4% = 660 000.
I.C.B.F. (3%). 16 500 000*3% = 495 000.
Sena. (2%). 16 500 000*2% = 330 000.
Neto a pagar al empleado. 
Total devengado 16 500 000 - Salud 660 000 - Pensión 660 000
Neto pagado 15 180 000

SUPERVISOR
SUELDO BASICO: $ 2 600 000
Salario básico. 2 600 000Comisiones. 000
Horas extras. 000
Auxilio de transporte. 000
Total devengado 2 600 000
Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 2 600 000*4% = 104 000
Pensión (4%). 2 600 000*4%= 104 000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.
Seguridad social a cargo del empleador. 
Salud (8.5%). 2 600 000*8,5% =221 000
Pensión (12%). 2 600 000*12%= 312 000
A.R.P. (Según la tabla). 2 600 000*8.7% = 226 200
Prestaciones sociales. 
Prima de servicios. 2 600 000 *8.33% = 216 580
Cesantías. 2 600 000 *8,33% = 216 580
Intereses sobre las cesantías. 216 580*0.12 = 25 989.6
Vacaciones. 2 600 000* 4.17% = 108 420
Aportes parafiscales. 
Cajas de compensación familiar (4%) 2 600 000*4% = 104 000.I.C.B.F. (3%). 2 600 000*3% = 78 000.
Sena. (2%). 2 600 000*2% = 52 000.
Nota. Para el cálculo de los Aportes parafiscales se toma el valor total de la nómina. Mensual de la empresa, excluyendo el Auxilio de transporte que no es factor salarial.
Neto a pagar al empleado. 
Total devengado 2 600 000 - Salud 104 000 - Pensión 104 000
Neto pagado 2 392 000

Salario básico. 2 600 000 * 3 meses =7 800 000
Comisiones. 000
Horas extras. 000
Auxilio de transporte. 000
Total devengado 7 800 000
Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 7 800 000*4% = 312 000
Pensión (4%). 7 800 000*4%= 312 000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.
Seguridad social a cargo del empleador. 
Salud...