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LIDERAZGO EN ENFERMERIA: Proceso que promueve la mejora de las condiciones de salud y vida de la población; el logro de objetivos de cuidado propios de la profesión, y el alcance de las metaspropuestas en los servicios de salud

Características de liderazgo en la enfermería
Las enfermeras ayudan a las personas de todas las edades y con todo tipo de problemas de salud. Los miembros de unequipo de enfermería deben trabajar juntos con el fin de ayudar a la gente de la mejor manera posible. El personal debe conocer lo que está pasando con cada paciente de modo que puedan ayudarlos asentirse mejor o a recuperarse de una enfermedad o lesión exitosamente. El equipo de enfermería siempre tiene un líder para mantener a todos de acuerdo a lo planeado. Ser un líder en enfermería abarcamuchas características importantes.



a) RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

La resolución de problemas y el mantenimiento de unas expectativas claras son características importantes para una líder deenfermeras. Todo el mundo quiere una líder que sea honesta y establezca lo que espera y desea de sus compañeros de trabajo. Enseñar a otros a mantener la calma en una crisis demuestra liderazgo yconocimiento de las técnicas para la resolución de problemas.
b) CONFIANZA
Tener confianza es importante en cualquier situación de liderazgo en especial de enfermería. Si una persona tiene confianza en sutrabajo, las personas son más propensas a respetar su opinión y orientación. La confianza es clave en la enfermería, no sólo para el personal sino también para que los pacientes sepan que sus necesidadesserán atendidas.
c) OBSERVACIÓN
Ser líder en enfermería implica tener la capacidad de observar una situación en su totalidad. Esta característica es una parte importante en la resolución deproblemas. Tienes que observar y saber lo que está sucediendo a tu alrededor para poder tomar decisiones acertadas.
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN ENFERMERÍA • Apertura al cambio. • Simpatía e interés por...