IMPRENDIMIENTO

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economía

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INprendedores
experiencias y reflexiones
sobre el arte del
intraemprendizaje dentro
de las organizaciones

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MINISTERIO
DE INDUSTRIA, TURISMO
Y COMERCIO

Escuela de
organización
industrial

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CRÉDITOS

DIRECCIÓN DEL PROYECTO EDITORIAL

COORDINADOR DEL LIBRO

Tíscar Lara
Vicedecana de Cultura Digital EOI

David Bartolomé Sedano

Eduardo Lizarralde
Director deConocimiento EOI
Enrique Ferro
Técnico del Decanato EOI

Libro digital en:
www.eoi.es/savia/pubman/item/eoi:52477
Enlace directo en:

AUTORES
Fernando Summers
Alberto de Vega
Eduardo de la Fuente
David Bartolomé Sedano
Rafael Gil
Leo Borj
Alberto Ortiz de Zárate Tercero
Iñaki Ortiz
Jordi Graells
Alex Lara
Javier Cuervo
Mari Luz Congosto
Pablo Garaizar
Lorena Fernández
TíscarLara
Julen Iturbe-Ormaetxe
Andrés Pérez Ortega
José de la Peña Aznar
Dioni Nespral

PROYECTO GRÁFICO
base 12 diseño y comunicación, s.l.
ISBN
978-84-15061-13-7
DEPÓSITO LEGAL

Esta publicación está bajo licencia Creative
Commons Reconocimiento-CompartirIgual (bysa). Se permite el uso comercial de la obra y de
las posibles obras derivadas, la distribución de
las cuales se debe dehacer con una licencia igual
a la que regula el original y siempre mencionando
la fuente.

“Cuidamos el papel que utilizamos
para imprimir este libro”
Fibras procedentes de bosques sostenibles certificados por el Forest
Stewardship Council (FSC).

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ÍNDICE

PRÓLOGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| 5 |

PARTE 1: INPRENDEDORES EN LA EMPRESA PRIVADA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| 9 |

Capítulo 1

INNOVANDO EN LA EMPRESA, EL CAMBIO CULTURAL Y EL DÍA A DÍA . . . . . .

| 11 |

Fernando Summers. BBVA
Capítulo 2

CAMBIAR EL STATU QUO REQUIERE OSADÍA Y PACIENCIA . . . . . . . . . . . . . . . .

| 19 |Alberto de Vega, Eduardo S. de la Fuente. Telefónica I+D
Capítulo 3

CONECTORES DE IDEAS, PROYECTOS Y PERSONAS
DENTRO DE LAS EMPRESAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| 29 |

David Bartolomé Sedano. Telefónica I+D
Capítulo 4

AQUÍ ESTO SIEMPRE SE HA HECHO ASÍ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| 39 |Rafael Gil. Grupo Boyacá
Capítulo 5

LA TERCERA VÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| 53 |

Leo Borj. Inergia Soluciones

PARTE 2: INPRENDEDORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . . . . . . . . . . . .

| 67 |

Capítulo 6

A LA CAZA DEL MAMUT LANUDO: EXPERIMENTANDO CON LA CONFIANZA
RADICAL EN LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| 69 |

Alberto Ortiz de Zárate Tercero. Eusko Jaurlaritza | Gobierno Vasco
Capítulo 7

INPRENDEDORES EN RED: LA LARGA COLA DEL INPRENDIZAJE PÚBLICO . .

| 81 |

Iñaki Ortiz. Eusko Jaurlaritza | Gobierno Vasco
Capítulo 8

COLABORANDO A LLEVAR A LA PRÁCTICA LA COLABORACIÓN . . . . . . . . . .
Jordi Graells. Generalitat...