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ENFASIS
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
PRINCIPALES ENFOQUES
EN LAS TAREAS
ADMINISTRACION CIENTIFICA
RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL
EN LA ESTRUCTURA

TEORIA CLASICA
TEORIANEOCLASICA
TEORIA DE LA
BUROCRACIA.
TEORIA ESTRUCTURALISTA

-ORGANIZACIÓN FORMAL.
-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION.
-FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR.
-ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA.-RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL.
MULTIPLE ENFOQUE:
-ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL.
-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL.
EN LAS PERSONAS
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS.TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
-ORGANIZACIÓN INFORMAL.
-MOTIVACION, LIDERAZGO, COMUNICACIONES Y DINAMICA DE GRUPO.
-ESTILOS DE ADMINISTRACION.
-TEORIADE LAS DECISIONES.
-INTEGRACION DE LOS OBJETIVIOS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES.
-CAMBIO ORGANIZACIONAL PLANEADO.
-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO.
EN EL AMBIENTE
TEORIA ESTRUCTURALISTA
TEORIANEO-ESTRUCTURALISTA
-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS AMBIENTAL.
-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO.
EN LA TECNOLOGIA
1.2: ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO
1.3: ADMINISTRACION CIENTIFICA
1,4: OBRA DETAYLOR
1.5: PERIODOS DE TAYLOR
_ PRIMER PERIODO DE TAYLOR
_ SEGUNDO PERIODO DE TAYLOR
1.6: RACIONALIZACION DEL TRABAJO
1.7: PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
_Principios de laadministración científica de Taylor.
_PRINCIPIOS DE PLANEACION
_.Principio de la preparación/planeación
_PRINCIPIUOS DEL CONTROL
_PRINCIPIOS DE LA EJECUTACION
1.8: Principios de eficiencia de Emerson
1.9:Principios básicos de Ford
_Principio de intensificación
_Principio de la economicidad
_Principio de la productividad
2: Principio de excepción
2.1: APRECIACION CRITICA DE LA TEORIA DE LAADMINISTRACION CIENTIFICA
2.2: Mecanismo de la administración científica
2.3: Superespecialización del operario
2.4: .Visión microscópica del hombre
2.5: Ausencia de comprobación física
2.6: Enfoque...