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LAS RELACIONES HUMANAS

* Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo..
* Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales.
* Llevarse Bien con los Demás.
* Amar al Prójimo.
* Manifestar Apreciopor la Gente.
* Son las que establecen los seres humanos en la convivencia con sus semejantes. De allí que en el mismo momento en que se establece contacto con otro ser humano, se inician las relaciones humanas.
* Es el conjunto de principios que gobiernan las relaciones entre los individuos.
Además:
“Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupotienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”
¿Qué Permiten las Relaciones Humanas?
Permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y considerando las diferencias individuales.
Disminuyen los conflictos usando en entendimiento y respeto de las diferencias y puntos devistas de los otros reduciendo las divergencias y conflictos.
Crean un ambiente armonioso con la comunicación, generando relaciones satisfactorias que permiten a cada individuo lograr la satisfacción de sus necesidades y alcanzar la realización y la felicidad. Importancia de las Relaciones Humanas
Factores negativos que Impiden las relaciones humanas:
* No controlar las emocionesdesagradables; es cuando mostramos mal humor, odio etc.
* Agresión; Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes. La agresión es una manifestación de la frustración.
* Fijación; negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al pasado
* Terquedad; negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar las equivocaciones en nuestro juicio o ideas
* Represión; negarse acomunicarse con los demás, aceptar opiniones y consejos
* Aislamiento; Apartarse o rechazar el trato con los demás por cualquier causa
* Fantasías; Considerar que las ilusiones se realizarán solamente a través de medios mágicos, sin esfuerzo de parte nuestra y sin contar con la colaboración de los demás.
* Sentimiento de Superioridad o Inferioridad; Sentirse mejor que los demás encualquier aspecto. O infravalorarse, sintiéndose inferior a los demás a causas de defectos o carencias reales o imaginarias
Condiciones de las Relaciones Humanas
* Apertura: Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista de los demás y los nuestros debido a su edad, sexo, educación, cultura, valores etc.
* Sensibilidad: Es la capacidad de entender el contenido lógico y emotivo delas ideas y opiniones de otros.
* Sociabilidad: Comprender y aceptar la naturaleza y estructura de la sociedad a la que pertenecemos.
* Respeto a Autoridad: Reconocer y respetar la jerarquía de mandos, responsabilidad, autoridad, status de las personas en la organización de la que formamos parte y comprender el impacto que dicha jerarquía tiene sobre el comportamiento humano, incluido elnuestro.
* Adaptación: Prever y aceptar las consecuencias de las medidas prácticas que toma la empresa ante determinadas situaciones.
* Objetividad: Comprender que mantener relaciones humanas no tienen nada que ver con la intención de hacer feliz a todos o endulzar la cruda realidad.

LAS RELACIONES PÚBLICAS

* Es la función gerencial que evalúa actitudes públicas identifica laspolíticas y procedimientos de un individuo o una organización con el interés público, y lleva a cabo un programa de acción para conseguir la aceptación y entendimientos públicos.
* Son aquellas que buscan crear una relación cordial en permanente comunicación. Crean actitud favorable a la institución, es decir crean una buena imagen institucional.
* Este tipo de relación pretende el...