Impuesto sobre la renta.

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Retención sobre sueldos, salarios y demás remuneraciones
similares
La retención a personas naturales residentes, sólo procederá si el beneficiario de las
remuneraciones obtiene o estima obtener, de uno o más deudores o pagadores, un total anual
que exceda de un mil unidades tributarias (1.000 U.T.).
En el caso de una persona natural no residente en el país, la retención del impuesto seráigual al
treinta y cuatro por ciento (34%) del total de lo pagado o abonado en cuenta, del monto de tales
remuneraciones. (Artículos 2 y 3 del Reglamento de la Ley de Impuesto sobe la Renta en materia
de Retenciones)
Para que una persona natural se considere residente es necesario que haya permanecido en el
país por un período continuo o discontinuo de más de ciento ochenta y tres (183) díasde un año
calendario. (Artículo 51 LISLR)
Calculo del porcentaje de retención
Las personas naturales residentes beneficiarias de remuneraciones derivadas del trabajo bajo
relación de dependencia (sueldos, salarios y demás remuneraciones similares), deberán
suministrar a cada deudor o pagador la siguiente información, a los fines del calculo del
porcentaje de retención aplicable, según lasinstrucciones especificadas en el formulario AR-I
editado a tal efecto por la Administración Tributaria, y que se expide de manera gratuita en las
Gerencias Regionales de Tributos Internos o se descarga de esta página web del Menú “Sistemas
en línea” > “Formularios del SENIAT:
1. La totalidad de las remuneraciones fijas, variables o eventuales a percibir o que estimen
percibir e cada uno de susdeudores;
2. Las cantidades que estimen desembolsar dentro del año gravable por concepto de
desgravámenes de no optar por el desgravamen único, o éste último, el cual corresponde a
setecientos setenta y cuatro unidades tributarias (774 U.T.). (Artículo 61 LISLR);
3. El número de ascendientes y descendientes directos que constituyan carga familiar, a los
efectos de las rebajas de impuestocorrespondientes a diez unidades tributarias (10 U.T.) por
persona. (Artículo 62 LISLR);
4. Las cantidades retenidas de más en años anteriores por concepto de impuesto sobre sueldos y
demás remuneraciones similares, no reintegradas ni compensadas o cedidas, correspondientes
a derechos no prescritos; y,
5. El porcentaje de retención que deberá ser aplicado por el agente de retención sobre cadapago
o abono en cuenta.
Esta información deberá ser presentada antes del vencimiento de la primera quincena de cada
ejercicio gravable o antes de recibir el primer pago, en donde el agente de retención podrá
revisarla y en caso de observar errores, notificarlos. (Artículo 4 Reglamento parcial de retenciones
de la LISLR)

No obstante, si el beneficiario de las remuneraciones no cumple con laobligación de notificar al
deudor o pagador el porcentaje de retención en el plazo correspondiente, el agente de retención
está en la obligación de determinar el porcentaje, tomando en cuenta solamente la remuneración
que estime pagarle menos la rebaja de impuesto de diez unidades tributarias (10 U.T.) que le
corresponde por ser persona natural. En este caso, el agente de retención deberáinformar al
beneficiario, por escrito, sobre los datos utilizados para determinar el porcentaje.
La determinación del porcentaje de retención, se realiza mediante el siguiente procedimiento:
1. Al total de la remuneración anual estimada menos los desgravámenes correspondientes,
expresados en unidades tributarias, se le aplica la tarifa N° 1 prevista en el artículo 51 de la
LISLR;
2. Al resultadodeterminado conforme al numeral anterior, se le restan:
a) Diez unidades tributarias (10 U.T.) por concepto de rebaja personal;
b) El producto de multiplicar diez unidades tributarias (10 U.T.) por el número de cargas
familiares permitidas por la ley; y,
c) El monto de los impuestos retenidos de más, en años anteriores por concepto de
impuesto sobre sueldos y demás remuneraciones similares...