Impuestos al ingreso en Chile, ¿Es eficiente y equitativo?

Impuestos al ingreso en Chile, ¿Es eficiente y equitativo?

Chile es un país que se rige por un sistema tributario que está compuesto por un conjunto de normas legales, organismos públicos y procedimientos destinados al cobro de los impuestos. Este sistema permite mejorar la eficiencia económica a través de impuestos a las externalidades negativas, los cuales mejoran la asignación de recursosen la economía, por lo mismo, es necesario que se utilicen siempre, no sólo cuando el Estado necesite recaudación.
Todos los Estados requieren tener un sistema tributario bien organizado que les permita recaudar los impuestos, cuyo objetivo principal es recaudar los recursos necesarios para financiar la provisión de bienes y servicios públicos.
Si la sociedad tiene preferencias por equidad elsistema tributario puede contribuir a redistribuir el ingreso a través de un impuesto progresivo al ingreso, que requiere de tasas de impuesto marginales más altas para quienes tienen mayores ingresos, como es el caso de Chile.
En Chile tenemos fundamentalmente dos tipos de gravámenes: Los Impuestos Directos e Indirectos.
Los Impuestos Directos son aquellos que se imponen directamente aindividuos o a empresas, como los impuestos sobre la renta, entre otros.
Los Impuestos Indirectos por su parte, se imponen sobre determinados bienes y, por lo tanto, sólo indirectamente sobre los individuos y comprenden los impuestos sobre las ventas (IVA) y los impuestos sobre la propiedad, el alcohol, cigarrillos, las importaciones y la gasolina.
El ente encargado de fiscalizar los impuestos es elServicio de Impuestos Internos (SII) cuya misión es “Fiscalizar y proveer servicios, orientados a la correcta aplicación de los impuestos internos; de manera eficiente, equitativa y transparente, a fin de disminuir la evasión y proveer a los contribuyentes servicios de excelencia, para maximizar y facilitar el cumplimiento tributario voluntario. Realizado por funcionarios competentes ycomprometidos con los resultados de la Institución”.
Desafíos Estratégicos:
Disminuir la Evasión
Mejorar la Calidad de Servicio
Incrementar la Excelencia Institucional


Impuesto al Ingreso
Primera categoría
El Impuesto a la Renta de Primera Categoría, es un gravamen proporcional, que grava con un 17% las rentas provenientes del capital obtenido por las empresas, ya sea comerciales, industriales,mineras, etc., y demás personas que obtengan rentas de capital en el desarrollo de actividades productivas o de servicios.
Este impuesto normalmente se aplica sobre la base de las utilidades percibidas y, también, sobre aquellas devengadas (ganancias aún no percibidas efectivamente), como, por ejemplo, las ventas a plazo, en el momento en que una empresa declara su renta efectiva mediantecontabilidad completa.
Constituyen una excepción, sin embargo, los contribuyentes de los sectores agrícola, minero y transporte, que pueden tributar de acuerdo a la renta presunta, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la Ley de la Renta.







Segunda categoría
Este es un impuesto mensual de carácter progresivo y que se aplica sólo a las rentas de trabajodependiente, es decir, aquellas que resultan en virtud de un contrato de trabajo.
Recibe el nombre de “único” porque con éste el trabajador cumple con toda la tributación obligatoria (en la medida que su trabajo sea su única fuente de ingresos), es por esta razón que, si se cumple esta premisa, no es necesario presentar declaración alguna de impuestos.
El Impuesto Único de Segunda Categoría grava lasrentas imponibles (una vez descontados los aportes de previsión y salud y cualquier otro ingreso considerado como no remuneracional que mes a mes reciben los trabajadores dependientes.
En este impuesto también entran los pensionados que sólo reciben como ingreso su pensión). Este impuesto se aplica sobre las rentas efectivamente percibidas por el trabajo y es el propio empleador que se lo...