Impuestos Parafiscales

fondos para poder cumplir sus funciones, como bien se sabe, la renta petrolera es el principal ingreso de la nación, lo cual por si solo resulta insuficiente para atender la competencias sociales, económicas y políticas que le corresponden, por esta razón se tuvieron que adoptar medidas conducentes para cubrir el déficit fiscal mediante la creación de nuevos tributos y la implementación de unaserie de reformas, con el fin de generar ingresos necesarios para soportar el crecimiento del gasto público.

En este orden de ideas, a pesar de la situación financiera que ocurre y en vista de que el estado no puede soportar la carga social se hace necesario por parte de las organizaciones privadas que ayuden por medio de impuestos a socavar esta situación, es por ello que en la actualidad elsector empresarial ha crecido aceleradamente con la incursión de pequeñas y medianas empresas, además del nuevo auge de la última década como son el nacimiento de la asociaciones cooperativas, las cuales se rigen al mismo régimen tributario de las demás organizaciones, a parte de las leyes especiales de cooperativas, es por ello que es muy importante que las empresas puedan crear lineamientosestratégicos para optimizar el cumplimiento de los deberes formales de los impuestos parafiscales, ya que juega un rol muy determinante e importante en materia de control Tributario, cabe destacar que estos lineamientos darán fe pública ante la Administración Tributaria de todos los hechos imponibles en materia fiscal.

Cabe destacar que los lineamientos estratégicos tienen que ser manejados porasesores Tributarios con experiencia profesional y con un amplio perfil laboral, el cual está capacitado para ocupar diversos departamentos y cargos dentro de una organización, de allí que se encuentra preparado para ejercer funciones tales como administrador de una empresa, puede ser el contador, además como laborar en venta, compra, almacén, nominas, suministro, despacho, recursos humanos, auditoriaentre otros departamentos, así como también es un profesional que puede desempeñarse bajo el libre ejercicio económico.

En la República Bolivariana de Venezuela la gran cantidad de empresas que hacen vida en el aparato económico están integradas por las PYME, evidentemente la estructura organizativa de la empresa grande no se asemeja a las PYME, cabe destacar que una gran organización estádividida en muchos departamentos en donde cada uno realiza funciones y actividades distintas conllevadas a un mismo fin que es la eficacia y eficiencia para el cumplimiento de los objetivos. Las PYME presentan en su estructura organizativa muy mínima o reducida tanto en estructura o en el personal para el complimiento de todas las actividades administrativas, se pueden afirmar que existen organizacionesque solo tienen a una sola persona encargada de la administración ejerciendo actividades de nóminas, cobranzas, pagos, emisiones de cheques, despacho, almacén, entre otras actividades, claro está que cuando nacen como organización empiezan como pequeños comerciantes, trabajando con poco personal, pero los años pasan y las organizaciones empiezan a crecer y los propietarios de las mismas no sequieren dar cuenta de dicho crecimiento, en consecuencia descuidan la importancia administrativa, contable y fiscal de la misma.

Toda persona tiene el deber de coadyuvar a los gastos públicos mediante el pago de impuestos, tasas y contribuciones que establezca la ley. En consecuencia las organizaciones están obligadas con los impuestos
nacionales como impuesto al valor agregado e impuesto sobrela renta, como impuestos municipales, como el impuesto sobre actividades económicas, el impuesto a la propaganda, el impuesto al aseo municipal, el impuesto al inmueble, además de contribuir a los impuesto parafiscales los cuales son un beneficio para el trabajador y la comunidad, cabe mencionar que los impuestos que contribuyen al beneficio del trabajador son el IVSS, el BANAVIH, el INCES,...