impuestos
6to perito en administración de empresas
Administración
Ligia veliz
Teletrabajo o teleconmutaciónMarta licia Situn Rivas
Clave ´´8´´
15/07/2013
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
Actualmentenos vemos sometidos en un entorno laboral muy cambiante que nos hace tomar diversas funciones de trabajo esto se debido a la nueva era digital que hace que e nos facilita el trabajo.
Hoy en díatodo va evolucionado pues estamos en un mundo cambiante en el cual debemos ir acorde a la nueva era. Y utilizarlo también a grandes distancias aunque también esto ayuda de gran manera a las empresasu organizaciones debido a que les reduce costos.
¿QUÉ ES TELETRABAJO O TELECONMUTACIÓN?
Cada vez es más y más común que las personas hagan al menos parte desu trabajo regular desde la casa en vez de ir a la oficina. La tecnología ha hecho posible que un trabajador se quede en su casa pero se mantenga conectado a la oficina por teléfono, computador,modem, fax o correo electrónico. Este tipo de arreglo es lo que a veces se llama teletrabajo o teleconmutación.
¿Cuáles son algunas de las ventajas y desventajas del tele trabajo?
VentajasDesventajas
Individuo
menos distracciones de sus compañeros de trabajo
más flexibilidad con la organización de las tareas diarias (mejor manejo del tiempo personal)
ahorro de tiempoy costos de conmutación
mayor satisfacción de trabajo
aislamiento
falta de separación entre la casa y el trabajo
más distracciones de la familia
potencial para horasde trabajo excesivas
menos conocimiento de los cambios en la compañía
temor de no ser dirigido (fuera de vista, fuera de la mente)
Compañía
retención mejorada del empleado
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