Impuestos

Ahorro Previsional Voluntario
Guía del Ahorrante

Ahorro Previsional Voluntario Guía del Ahorrante ............................................................................... 1
I.

Conceptos claves del APV............................................................................................................... 2

II. Recomendaciones Generales............................................................................................................ 6
III. Descripción de los Planes de APV ....................................................................................................7
Planes ofrecidos por las Administradoras de Fondos Mutuos ...........................................................7
Planes ofrecidos por las Administradoras de Fondos de Pensiones(AFP)......................................13
Planes ofrecidos por los Bancos ........................................................................................................18
Recomendaciones específicas a considerar antes de invertir:......................................................21
Recomendaciones específicas a considerar después de invertir:.................................................21
Planes ofrecidos por las Compañías de Seguros de Vida ................................................................ 22
Planes ofrecidos por los Intermediarios de Valores ........................................................................ 26

Ahorro Previsional Voluntario – Guía del Ahorrante

I. Conceptos claves del APV
Objetivo del sistema de ahorro previsionalvoluntario
El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo que permite a
los trabajadores dependientes e independientes ahorrar por sobre lo que
cotizan obligatoriamente en su AFP, con importantes beneficios tributarios.
Esto con la finalidad de anticipar la edad de jubilación o aumentar el monto de
la pensión a la edad legal.

Incentivo Tributario:
El mecanismo permite postergar elpago de impuestos de la parte
destinada al ahorro voluntario hasta el momento de pensionarse.
Específicamente permite descontar de la base tributaria de cada persona hasta
50 UF mensuales o 600 UF anuales, sin que queden afectos a impuestos los
intereses y rentabilidades generados hasta el momento del retiro.

Depósitos:
Los trabajadores afiliados a una AFP pueden efectuar el depósitopersonalmente en la institución seleccionada o solicitar a su empleador el
descuento por planilla. A su vez, los imponentes del antiguo sistema pueden
efectuar los depósitos en el INP para que éste los transfiera a las instituciones
seleccionadas por ellos o directamente en las instituciones autorizadas.

La selección de las Alternativas de Ahorro Previsional Voluntario
pueden efectuarse en lasEntidades que lo administren o ante un representante
de éstas, mediante la suscripción del formulario denominado Selección de
Alternativas de Ahorro Previsional Ley N° 19.768.

Cuando el descuento se realiza por planilla, el trabajador puede elegir la
alternativa de depósito directo en la institución elegida o depósito indirecto a
través de su AFP, para que ésta lo transfiera a lainstitución seleccionada por él

Biblioteca SBIF: biblioteca@sbif.cl

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Ahorro Previsional Voluntario – Guía del Ahorrante

En este último caso, la AFP cobra una comisión por la transferencia de
cotizaciones Voluntarias o Depósitos Convenidos o Depósitos de Ahorro
Previsional Voluntario hacia otras Instituciones autorizadas o a otras
Administradoras de Fondos de Pensiones. El monto de dichacomisión
corresponde a una suma fija, que debe ser la misma independiente de la
institución a la que se realice el traspaso y debe estar establecida en el
formulario “Selección de Alternativas de Ahorro Previsional Ley N° 19.768”
[Ver: http://www.safp.cl/sist_previsional/index.html]

Retiros:
Los trabajadores o pensionados pueden solicitar, en cualquier
momento, el retiro de todo o parte de...