Impulso
El impulso en el mercadeo es un trabajo o labor que se realiza con el objetivo de promover un producto o servicio, para así satisfacer la necesidad de los consumidores y el crecimiento de un organización, a través de este método o estrategia de venta, donde el fin es asesorar al cliente de lo que se le está vendiendo yhacer que este pueda resolver todas sus inquietudes y problemáticas, haciendo que el individuo compre el producto y se sienta satisfecho, seguro y se identifique con la marca.
Para realizar un adecuado impulso , se debe ofrecer una excelente calidad del producto, en donde este cumpla con todos los requerimientos, deseos y necesidades que satisfacen al cliente; para que así este se sientaconforme con lo que está comprando, adicional a esto se debe tener una investigación previa en la cual nos demuestre el comportamiento del consumidor en relación con lo que se está vendiendo para así poder romper todos los obstáculos que puedan ocasionarse en el momento de venderle, en otras palabras, lo que se busca es que el consumidor se sienta a gusto y para que esto suceda el producto debe de tenerprecios justos para que de esta forma el producto esté al alcance de cualquier persona.
En relación con lo anterior, y al observar que el impulso que realiza el promotor es fundamental, se debe de tener en cuenta el esfuerzo que este que realiza en su area de trabajo y por la cual hace que el producto se vea reflejado en las utilidades e ingresos para la organización. Pero para poder impulsarde una manera adecuada y que el producto rote en el mercado; el promotor debe de ser integro y razonable en todo el sentido de la palabra y se considera el mejor el mejor cuando conoce de maravilla el producto y cumple con las expectativas de venta destinado para él, sin importar el cliente; sin embargo, se considera el mejor a aquel que cumple con 3 premisas fundamentales: 1.Gusto por su labor.2.Conocimiento excepcional del producto en oferta, de la marca o de ambos y 3.Conocimiento y preocupación de las necesidades del cliente para ofrecer el mejor servicio a su disposición.
El promotor puede desarrollarse en las siguientes premisas siempre buscando mejorar en su trabajo realizarlo asi de la manera mas eficaz para lograr desempeñar una excelente labor.
1. Seguridad: Ser una personadecidida y que confía en sí misma.
2. Simpatía: Tener la habilidad de agradar a los demás.
3. Capacidad de observación: Poder observar y conocer a sus clientes para saber cómo actuar con ellos.
4. Facilidad de palabra: Saber cómo decir las cosas y qué cosas decir.
5. Poder de persuasión: Es poder convencer a los demás, con buenos argumentos.
6. Serenidad: Es no perder la paciencia con losclientes difíciles.
7. Sinceridad: El vendedor siempre debe ser sincero y honesto.
Lo más importante es hacer que el cliente se sienta identificado con los vendedores, desde las atribuciones físicas (perfil), por las aptitudes que se posean para efectuar su labor (facilidad de palabra, carisma, entre otras.) y finalmente la información adicional que se pueda proporcionar para orientar alconsumidor sobre el uso o funcionamiento del producto.
Al observar los excelentes resultados del asesor comercial frente al producto y al consumidor, analizando así la estrategia del “vendedor y el mercadeo”, y al concluir que estos dos se compactan y generan rentabilidad al producto y a la organización; entonces lo que se hace es buscar nuevas alternativas de sitios o lugares para explotar nuevosmercados, de esta forma se genera una expansión del producto y de la empresa en distintos puntos estratégicos de la ciudad, por lo cual se toman los almacenes de cadena como Éxito, Carrefour y papelerías del centro de la ciudad, puntos estratégicos que son en donde se van a impulsar el producto y para este caso se hace un surtido agenda y carpetas keepermate, esto se hace con el fin de que sea...
Regístrate para leer el documento completo.