Imss Casos

* CASO No. 1
1.-Pancho no tiene derecho en virtud de que el requisito es haber cubierto 150 semanas de cotización en los seguros de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y el solo cuenta con 134 semanas. Art 165 fracción I
En cambio Angélica tiene 165 semanas cotizadas por lo que sí tendría derecho a ayuda para gastos de matrimonio.
Y ambos tendrían derecho al haber cotizado 150 semanascomo mínimo.

* CASO No. 2
l.- Si, porque anteriormente no solicitó ayuda para gastos de matrimonio, solo se otorga una sola vez. Art. 165 y 166 LSS.
2.-Presentar el acta de defunción de la esposa anterior y la nueva acta de matrimonio.

* CASO No. 3
l.- Le dieron a Ponciano ayuda para gastos de matrimonio porque al dejar de pertenecer al régimen obligatorio se conservan los derechos sicontrae matrimonio dentro de los 90 días hábiles contados a partir de la fecha de baja. Art 166
2.-A serafín no le corresponde, ya que el hecho de aportar datos falsos en relación a su estado civil, pierde el derecho a la ayuda para gastos de matrimonio. Art 166 último párrafo.

* CASO No. 4
Recibirá 30 días de salario mínimo del Distrito Federal.

* CASO No. 5
1.- Empieza a recibirAngélica las prestaciones en especie por maternidad desde el momento en que acuda con el medico del instituto que certifique su estado de embarazo
2.-Los beneficios que le reporta el ir con el medico del instituto es que tendrá derecho a los subsidios por maternidad durante 6 semanas antes y 6 después del parto, ayuda en especie por 6 meses para lactancia, una canastilla al nacer el hijo. Ademásde las prestaciones en dinero que corresponderán al 100 % de su salario.

* CASO No. 6
1.- Recibirá una incapacidad por enfermedad general.
2.-De no hacerlo pierde las prestaciones en especie en el ramo de enfermedades y maternidad y las prestaciones en dinero. Art. 86

* CASO No. 7
1.-Tiene derecho a las prestaciones en especie:
a) Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica.
b)Servicio de hospitalización.
c) Asistencia obstétrica, el alumbramiento y puerperio.
d) Ayuda para lactancia durante 6 meses
e) Canastilla al nacer el hijo
Art. 94
Prestaciones en dinero:
Subsidio igual al 100% del último salario diario de cotización durante 42 días antes y 42 días después del parto. Cuando se prolongue el período anterior al parto los días en que se haya prolongado se.pagarán como enfermedad general.
El subsidio se pagará por períodos vencidos que no excederán de 1 semana.
Si la empleada no cubre las semanas cotizadas quedará a cargo del patrón el pago del salario íntegro. Art 103 fracción II

* CASO No. 8
Se requiere:
l.- Que haya por lo menos 30 cotizaciones semanales en el período de 12 meses anteriores a la fecha que debiera comenzar el pago delsubsidio.
2.-Que el instituto haya certificado el embarazo y la fecha probable de parto. 3.-Que no ejecute trabajo alguno mediante retribución durante los períodos anteriores y posteriores al parto. Art. 102

CASO No. 9
l.- La edad de los gemelos es de 38 días.
2.-E1 instituto podrá celebrar convenios de reversión de cuotas o subrogación de servicios con los patrones que tengan guarderías instaladasen sus empresas. En dichos convenios se pactará el pago de subsidios mediante un sistema de reembolsos. Art 213 y 89 fracción III.

* CASO No. 10
1.- A cuidar y fortalecer la salud del niño y su buen desarrollo futuro, la formación de sentimientos de adhesión familiar y social, adquisición de conocimientos que promuevan la comprensión, el empleo de la razón y la imaginación, construirhábitos higiénicos y de sana convivencia y cooperación en el esfuerzo común Art. 202
2.-Tienen derecho a alimentación, aseo, el cuidado de la salud, la educación y recreación. Art. 203

* CASO No. 11
1.- Durante la jornada de trabajo Art. 201
2.-Lo paga íntegramente el patrón Art. 212
3.-El monto de la prima es del 1% sobre el salario base de cotización Art. 211

* CASO No. 12
1.-...