Imss Desde Su Empresa
Páginas: 10 (2253 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2012
EL SISTEMA IMSS DESDE SU EMPRESA
ANTECEDENTES:
El Instituto Mexicano del Seguro Social, abre sus puertas a las empresas que trabajan actualmente con el intercambio electrónico de datos a través de EDI, con esta tecnología el Instituto ha implementado el Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE), para que los movimientos afiliatorios por Reingresos, Modificaciones de salario y Bajas de lostrabajadores puedan ser reportados directamente desde la computadora de la empresa a la computadora del IMSS. El sistema inició su fase de prueba piloto en el mes de septiembre de 1996, lográndose comunicación con 7 empresas, de las cuales 5 son corporativas y cubren un total de 103 empresas registradas, a la fecha se encuentra implantado a nivel nacional y se cuenta con un total de 2813 empresasregistradas, lo que representa 6% de la afiliación nacional.
El IDSE tiene su origen en el procedimiento del IMSS denominado "Comunicación de Movimientos Afiliatorios de los Trabajadores Asegurados Mediante Dispositivos Magnéticos o por Aviso Masivo", con el cual se realiza la recepción, concentración y trámite aproximado de 1.5 millones de movimientos afiliatorios al mes.
OBJETIVO:
Elpropósito de este sistema, es la simplificación del procedimiento de presentación y trámite de movimientos afiliatorios, mediante procesos totalmente automatizados que permitan la comunicación directa entre el IMSS y las empresas a través de las computadoras y por consiguiente, mantener información actualizada en las bases de datos.
REQUISITOS PARA LA INSCRIPCION EN EL SISTEMA:
Acudir al Departamentode Supervisión de Afiliación Vigencia de la Delegación del IMSS a la que corresponde la empresa de acuerdo con su domicilio legal o donde realiza sus trámites normalmente, para inscribirse al programa a través de la firma de un convenio de trabajo con el Instituto, en el caso de corporativos se puede elegir un punto central para la incorporación al programa.
Obtener las especificaciones,mapas y programas de enlace en su caso, que entrega el Instituto de acuerdo con los requerimientos de la empresa y en función de su infraestructura de cómputo con que cuenta.
Contar con un mínimo de 100 trabajadores, salvo que la empresa considere que puede serle beneficioso aún contando con un número menor.
Tener instalado y en funcionamiento el software para intercambio electrónico de datos(EDI), y conocer ampliamente los beneficios que otorga.
Contar con el servicio de una Red VAN que hasta ahora es el único medio que reporta altos niveles de seguridad, confiabilidad y confidencialidad en la transmisión de información.
Realizar el procedimiento de homologación del registro de sus trabajadores suscritos al IMSS, con el propósito de ratificar que se están realizando movimientosen beneficio de los mismos trabajadores, es decir, que tanto en las bases de datos de la empresa como en las del Instituto reside la misma información.
Cubrir el procedimiento de prueba inicial, para así obtener la certificación del IMSS, y poder enviar la información de trabajo en forma normal.
Por último, es importante señalar que para la operación del programa, cada empresa deberá cubrirlos gastos que implique la transmisión y recepción de los movimientos afiliatorios de sus trabajadores en forma integral, por su parte el Instituto cubrirá los servicios que implique la actualización y distribución de la información a nivel nacional, sin costo alguno.
INSTRUCTIVO PARA INICIO DE TRANSMISIONES I.D.S.E.
El software EDI, es una herramienta que facilita el envío de grandesvolúmenes de información con el 100% de seguridad en la confidencialidad e integridad de los datos. Para realizar el intercambio de información, es necesaria la elaboración de documentos electrónicos, con estándares reconocidos internacionalmente, denominados mapas. Los mapas son documentos similares a formatos de captura con los cuales se puede realizar el intercambio de información.
Los...
ANTECEDENTES:
El Instituto Mexicano del Seguro Social, abre sus puertas a las empresas que trabajan actualmente con el intercambio electrónico de datos a través de EDI, con esta tecnología el Instituto ha implementado el Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE), para que los movimientos afiliatorios por Reingresos, Modificaciones de salario y Bajas de lostrabajadores puedan ser reportados directamente desde la computadora de la empresa a la computadora del IMSS. El sistema inició su fase de prueba piloto en el mes de septiembre de 1996, lográndose comunicación con 7 empresas, de las cuales 5 son corporativas y cubren un total de 103 empresas registradas, a la fecha se encuentra implantado a nivel nacional y se cuenta con un total de 2813 empresasregistradas, lo que representa 6% de la afiliación nacional.
El IDSE tiene su origen en el procedimiento del IMSS denominado "Comunicación de Movimientos Afiliatorios de los Trabajadores Asegurados Mediante Dispositivos Magnéticos o por Aviso Masivo", con el cual se realiza la recepción, concentración y trámite aproximado de 1.5 millones de movimientos afiliatorios al mes.
OBJETIVO:
Elpropósito de este sistema, es la simplificación del procedimiento de presentación y trámite de movimientos afiliatorios, mediante procesos totalmente automatizados que permitan la comunicación directa entre el IMSS y las empresas a través de las computadoras y por consiguiente, mantener información actualizada en las bases de datos.
REQUISITOS PARA LA INSCRIPCION EN EL SISTEMA:
Acudir al Departamentode Supervisión de Afiliación Vigencia de la Delegación del IMSS a la que corresponde la empresa de acuerdo con su domicilio legal o donde realiza sus trámites normalmente, para inscribirse al programa a través de la firma de un convenio de trabajo con el Instituto, en el caso de corporativos se puede elegir un punto central para la incorporación al programa.
Obtener las especificaciones,mapas y programas de enlace en su caso, que entrega el Instituto de acuerdo con los requerimientos de la empresa y en función de su infraestructura de cómputo con que cuenta.
Contar con un mínimo de 100 trabajadores, salvo que la empresa considere que puede serle beneficioso aún contando con un número menor.
Tener instalado y en funcionamiento el software para intercambio electrónico de datos(EDI), y conocer ampliamente los beneficios que otorga.
Contar con el servicio de una Red VAN que hasta ahora es el único medio que reporta altos niveles de seguridad, confiabilidad y confidencialidad en la transmisión de información.
Realizar el procedimiento de homologación del registro de sus trabajadores suscritos al IMSS, con el propósito de ratificar que se están realizando movimientosen beneficio de los mismos trabajadores, es decir, que tanto en las bases de datos de la empresa como en las del Instituto reside la misma información.
Cubrir el procedimiento de prueba inicial, para así obtener la certificación del IMSS, y poder enviar la información de trabajo en forma normal.
Por último, es importante señalar que para la operación del programa, cada empresa deberá cubrirlos gastos que implique la transmisión y recepción de los movimientos afiliatorios de sus trabajadores en forma integral, por su parte el Instituto cubrirá los servicios que implique la actualización y distribución de la información a nivel nacional, sin costo alguno.
INSTRUCTIVO PARA INICIO DE TRANSMISIONES I.D.S.E.
El software EDI, es una herramienta que facilita el envío de grandesvolúmenes de información con el 100% de seguridad en la confidencialidad e integridad de los datos. Para realizar el intercambio de información, es necesaria la elaboración de documentos electrónicos, con estándares reconocidos internacionalmente, denominados mapas. Los mapas son documentos similares a formatos de captura con los cuales se puede realizar el intercambio de información.
Los...
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