Imss

TRABAJO: LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 15 DE LA LEY DEL IMSS. LOS   PATRONES ESTAN   OBLIGADOS   A:

  * Dar de alta sus trabajadores ante el imss por medio del documento llamado afil 01 mismo registro el patrón tendrá 5 días hábiles después de la contratación
  * Dar a conocer al imss si el trabajador cambio de domicilio por medio del afil 02 y tendrá 5 días hábiles después del cambiode domicilio
  * Dar de baja al trabajador cuando este deje de laboral por medio del afil 03 ya que si no lo hace   el patrón estará obligado a pagar la cuota obrero patronal
  * Llevar todo registro que compruebe el salario que persive el trabajador como nominas y listas de rayas mismas que el patrón deberá guardar por 5 años

CAPITULO II
DE LAS BASES DE COTIZACION Y DE LAS CUOTAS

  *Artículo 27: el salario base de cotización estará integrado por el salario diario mas todas las prestaciones   como prima vacacional, aguinaldo vacaciones etc. Mismas que   tendrán que ser por día.
EJEMPLO:

Salario diario: 80  
p.v: LFT=.25%*6 días*80/365 días=.32
AG:LFT =15 días*80/365 días= 3.28
SBC= 80+.32+3.28=83.6
Con este salario sele dará de alta al trabajador ante el seguro socialCUOTA OBRERO- PATRONAL
Esta cuota se llama obrero patronal ya que un porcentaje es pagado por el patrón y otro es pagado por el trabajador. También estas cuotas se integran por varios seguros que a continuación menciono y estos se pagan cada mes:
| FUNDAMENTO | PATRON | TRABAJADOR |
Cuota fija | Art 106-1 | 20.40% | 0 |
Excedente | Art 106-11 | 1.10% | ,40% |
Prest en dinero | Art 107 |.70% | .25% |
Prest en especie | Art 25 | 1.05% | .375% |
Riesgo de trabajo | Art 73 | .54366% | 0 |
Invalidez y vida | Art 147 | 1.75% | .625% |
Guardería y pres sociales | Art 211...

Artículo 15 B. Las personas que no se encuentren en el supuesto establecido en el penúltimo párrafo
del artículo 15 de esta Ley, que realicen en su casa habitación ampliaciones, remodelaciones, o bien, laconstrucción de su propia casa habitación y aquéllas que de manera esporádica realicen ampliaciones o
remodelaciones de cualquier tipo de obra, podrán celebrar convenio de pago en parcialidades de las
cuotas obrero patronales que resulten a su cargo, desde el momento en que den de alta a los
trabajadores que se encarguen de las mismas, individualizando la cuenta del trabajador.
Artículoadicionado DOF 20-12-2001
Artículo 16. Los patrones que de conformidad con el reglamento cuenten con un promedio anual de
trescientos o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior, están obligados a dictaminar el
cumplimiento de sus obligaciones ante el Instituto por contador público autorizado, en los términos que se
señalen en el reglamento que al efecto emita el Ejecutivo Federal.Los patrones que no se encuentren en el supuesto del párrafo anterior podrán optar por dictaminar
sus aportaciones al Instituto, por contador público autorizado, en términos del reglamento señalado.
Los patrones que presenten dictamen, no serán sujetos de visita domiciliaria por los ejercicios
dictaminados a excepción de que:
I. El dictamen se haya presentado con abstención de opinión, conopinión negativa o con
salvedades sobre aspectos que, a juicio del contador público, recaigan sobre elementos
esenciales del dictamen, o
II. Derivado de la revisión interna del dictamen, se determinaren diferencias a su cargo y éstas
no fueran aclaradas y, en su caso, pagadas.
Artículo reformado DOF 20-12-2001
Artículo 18. Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto suinscripción, comunicar las
modificaciones de su salario y demás condiciones de trabajo y, en su caso, presentar la documentación
que acredite dicha relación, demuestre el período laborado y los salarios percibidos. Lo anterior no libera
a los patrones del cumplimiento de sus obligaciones ni les exime de las sanciones y responsabilidades en
que hubieran incurrido.
Artículo 20. Las semanas reconocidas...