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Páginas: 9 (2141 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2013
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO
CAMPUS “ECATEPEC”
KARLA SUSANA RICART CARBAJAL
MATERIA: Relaciones Laborales
TEMA: Derecho a la Seguridad Social
GRUPO: LCF03V
PROFESOR: Lic. Karla Gabriela Roldan Ortega
Contenido
8. derecho a la seguridad social.
8.1 concepto y evolucion.
Según Héctor Santos Azuela se define como “conjunto de principios,instituciones y normas que regulan la administración o vigilancia del Estado dirigida para prevenir o compensar a los trabajadores por la pérdida o disminución de su capacidad de ganancia debido a los riesgos”.
En sentido general, Manuel Alonso Olea y José Luis Torturo Plaza definen la seguridad social como el “conjunto integrado de medidas públicas de ordenación para la prevención y remedio de riesgospersonales mediante prestaciones individualizadas y económicamente evaluables, agregando la idea de que tendencialmente tales medidas se encaminan hacia la protección general de todos los residentes contra situaciones de necesidad, garantizando un nivel mínimo de rentas” (ingresos).
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), definió en 1991 la seguridad social como “la protección que lasociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez o muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a lasfamilias con hijos”
8.2. La previsión social como institución del derecho mexicano del trabajo.
La previsión social es el conjunto de las iniciativas espontáneas o estatales dirigidas a aminorar la inseguridad y el malestar de los económicamente débiles dentro o fuera del área de trabajo, siendo su principal forma el seguro social.
Contempla , en gran forma, la protección y defensa deltrabajador con la tutela de su persona en el momento en que quedan imposibilitados para prestar su servicio, eliminando sus inseguridades, ya que dichas normas están destinadas a dar cumplimiento a la obligación de la empresa y el derecho del trabajador exclusivamente, por conducto de una institución denominada Seguro Social
8.3. Asistencia y bienestar social.
Los seguros sociales operan dentro de losprincipios del cálculo de probabilidades, la teoría del riesgo y una idea restringida de solidaridad, la asistencia social obedece a principios de caridad, altruismo, sin ser jurídicamente exigibles los beneficios. La previsión social concentra su atención y su campo de aplicación a los trabajadores; en cambio la Seguridad Social lleva implícita la adopción de nuevas obligaciones y derechos desolidaridad social que celosamente vigila y fomenta el Estado, por ello, dichos conceptos tienden a fusionarse y tendrán como finalidad proteger al hombre frente a todos los riesgos tradicionalmente considerados, proporcionándole prestaciones en especie y en dinero, de acuerdo al nivel de vida de cada país.
8.4. Nociones y características de los seguros
8.4.1. Seguros privados.
Cubren yprotegen a las personas o entidades que contara, pudiendo ser de suscripción obligatoria o voluntaria
8.4.2. Seguros sociales.
Que es un sistema obligatorio de cobertura, administrado por el Estado, dirigido a proporcionar protección y bienestar a los ciudadanos, que suele garantizar una prestación económica en caso de jubilación, incapacidad laboral, fallecimiento, desempleo, etc.
8.5.Objetivo y fines de la seguridad social
Proteger la calidad de vida de los trabajadores inhabilitados para ejercer sus servicios y a sus familias de acuerdo a la calidad de vida de cada país
8.6. Características y bases constitucionales del derecho de la seguridad.
Legalmente, en nuestro país, la seguridad social tiene su fundamento en la fracción XXIX del apartado A del artículo...
CAMPUS “ECATEPEC”
KARLA SUSANA RICART CARBAJAL
MATERIA: Relaciones Laborales
TEMA: Derecho a la Seguridad Social
GRUPO: LCF03V
PROFESOR: Lic. Karla Gabriela Roldan Ortega
Contenido
8. derecho a la seguridad social.
8.1 concepto y evolucion.
Según Héctor Santos Azuela se define como “conjunto de principios,instituciones y normas que regulan la administración o vigilancia del Estado dirigida para prevenir o compensar a los trabajadores por la pérdida o disminución de su capacidad de ganancia debido a los riesgos”.
En sentido general, Manuel Alonso Olea y José Luis Torturo Plaza definen la seguridad social como el “conjunto integrado de medidas públicas de ordenación para la prevención y remedio de riesgospersonales mediante prestaciones individualizadas y económicamente evaluables, agregando la idea de que tendencialmente tales medidas se encaminan hacia la protección general de todos los residentes contra situaciones de necesidad, garantizando un nivel mínimo de rentas” (ingresos).
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), definió en 1991 la seguridad social como “la protección que lasociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez o muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a lasfamilias con hijos”
8.2. La previsión social como institución del derecho mexicano del trabajo.
La previsión social es el conjunto de las iniciativas espontáneas o estatales dirigidas a aminorar la inseguridad y el malestar de los económicamente débiles dentro o fuera del área de trabajo, siendo su principal forma el seguro social.
Contempla , en gran forma, la protección y defensa deltrabajador con la tutela de su persona en el momento en que quedan imposibilitados para prestar su servicio, eliminando sus inseguridades, ya que dichas normas están destinadas a dar cumplimiento a la obligación de la empresa y el derecho del trabajador exclusivamente, por conducto de una institución denominada Seguro Social
8.3. Asistencia y bienestar social.
Los seguros sociales operan dentro de losprincipios del cálculo de probabilidades, la teoría del riesgo y una idea restringida de solidaridad, la asistencia social obedece a principios de caridad, altruismo, sin ser jurídicamente exigibles los beneficios. La previsión social concentra su atención y su campo de aplicación a los trabajadores; en cambio la Seguridad Social lleva implícita la adopción de nuevas obligaciones y derechos desolidaridad social que celosamente vigila y fomenta el Estado, por ello, dichos conceptos tienden a fusionarse y tendrán como finalidad proteger al hombre frente a todos los riesgos tradicionalmente considerados, proporcionándole prestaciones en especie y en dinero, de acuerdo al nivel de vida de cada país.
8.4. Nociones y características de los seguros
8.4.1. Seguros privados.
Cubren yprotegen a las personas o entidades que contara, pudiendo ser de suscripción obligatoria o voluntaria
8.4.2. Seguros sociales.
Que es un sistema obligatorio de cobertura, administrado por el Estado, dirigido a proporcionar protección y bienestar a los ciudadanos, que suele garantizar una prestación económica en caso de jubilación, incapacidad laboral, fallecimiento, desempleo, etc.
8.5.Objetivo y fines de la seguridad social
Proteger la calidad de vida de los trabajadores inhabilitados para ejercer sus servicios y a sus familias de acuerdo a la calidad de vida de cada país
8.6. Características y bases constitucionales del derecho de la seguridad.
Legalmente, en nuestro país, la seguridad social tiene su fundamento en la fracción XXIX del apartado A del artículo...
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