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MATERIA:
COSTOS EMPRESARIALES

CARRERA:
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL


ALUMNO:
MARVIN GORDILLO GÓMEZ

PROFESOR:
LIC.ENEDINA GUTIERREZ MIRANDA



ÍNDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………......……………….4
1.- SEGURIDAD SOCIAL……………………………………………………….. 5
1.1- EL REGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL………................5
1.2- GENERALIDADES DE LOS REGÍMENES DEL SEGUROSOCIAL…...8
1.3- EL RÉGIMEN OBLIGATORIO………………………………………………. 9
2.-RIESGOS DE TRABAJO……………………………………………………..12
2.1- GENERALIDADES…………………………………………………………….12
2.2- DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE…………………………………..16

2.3- DE LAS PRESTACIONES EN DINERO……………………………………16

2.4- EL INCREMENTO PERIODICO DE LAS PENSIONES…………………..22

2.5- DEL REGIMEN FINANCIERO………………………………………………..23

2.6- LA PREVENCION DERIESGOS DE TRABAJO………………………….28

3.-DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD…………….......29

3.1- GENERALIDADES…………………………………………………………….29

3.2- DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE…………………………………..32

3.3- DE LAS PRESTACIONES EN DINERO……………………………………33

3.4- DEL REGIMEN FINANCIERO……………………………………………….35





3.5- DE LA CONSERVACION DE DERECHOS………………………………..36

3.6- DE LA MEDICINAPREVENTIVA…………………………………………..37

3.7- DEL REGISTRO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA SALUD A LA POBLACIÓN DERECHOHABIENTE……………………………………………..37

4.- EL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA………………………………………38
4.1-GENERALIDADES…………………………………………………………….39
4.2- SECCION SEGUNDADEL RAMO DE INVALIDEZ………………………..40

4.3- SECCION TERCERADEL RAMO DE VIDA………………………………..43

4.5- SECCION QUINTADE LA CUANTIA DE LASPENSIONES DE INVALIDEZ Y VIDA…………………………………………………………………………………...47

4.6- SECCION SEXTADEL REGIMEN FINANCIERO…………………………..48

4.7- SECCION SEPTIMADE LA CONSERVACION Y RECONOCIMIENTO DE DERECHOS……………………………………………………………………………. 49

4.4- SECCION CUARTADE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES Y AYUDA ASISTENCIAL…………………………………………………………………………. 50

5.- RETIRO POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA O POR VEJEZ……… 515.1- PENSIÓN CESANTÍA EN EDAD AVANZADA………………………………51
5.2-PENSIÓN POR VEJEZ………………………………………………………….53
CONCLUSION………………………………………………………………………… 54
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………… 55



INTRODUCCIÓN

Es indudable que al hablar sobre la protección de seguridad social de los mexicanos, se tiene que hablar de una gran institución en el país como lo es el Instituto Mexicano del SeguroSocial; que es una institución gubernamental dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación al instituto o mejor conocido como los derechohabientes.
El servicio que nos otorga el IMSS es muy importante ya que nos ayuda en esos momentos o situaciones difíciles por las que pasan varias familias mexicanas como lo es de una simple gripe e inclusohasta enfermedades de gravedad ayudándonos con los tratamientos e incluso realizando operaciones para el mejoramiento del derecho habiente voluntario.
Los riesgos de trabajo son todos aquellos accidentes y enfermedades a las que un trabajador está expuesto dentro de un trabajo además del traslado del trabajo al trabajo y del trabajo a su casa. Las prestaciones que todos los trabajadores acreditanmediante un accidente se clasifican en especie, monetaria siendo de gran importancia las de especie donde se brinda atención médica a los trabajadores, hospitalización, medicamentos y atención quirúrgica además de brindar una atención especial en caso de sufrir una recaída.
Al desarrollar este tema conoceré cuales son los procedimientos que hay que seguir para poder ser tomados en cuenta enpensiones según corresponda ya sea de discapacidad o invalidez. Además de tener en cuenta las leyes que regulan las parcialidad de los procedimientos necesarios ya que de lo contrario existen castigos por proporcionar datos inexistentes.
Las prestaciones que un trabajador genera a través de los años de antigüedad dentro de una empresa se ven reflejadas cuando puede obtener una pensión después...