IN A GOOD COMPANY
Páginas: 2 (381 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2015
IN A GOOD COMPANY
Resumen de 5 Pág. para la próxima semana.
Hay temas varios en la película podemos explotar cualquiera.
Fortalezas y debilidades de la globalización.
Comportamiento individual:valores, aptitudes, personalidad.
Vida laboral: hija en la u y un bebé y el otro joven.
Diferencia de edad.
Fusión de la empresa.
Satisfacción.
Motivación.
Ver los temas del Programa de comportamiento1 y 2.
In Good Company.
¿Es la solución a mis problemas aceptar un cargo en una compañía/empresa?, ¿La motivación desde dónde comienza?
El propósito de mi ensayo es responder lasanterioresinquietudes, particularmente desde un film, en el cual se mira desde adentro el clima organizacional de una compañía (revista deportiva).
Sucede que en la revista, el actual jefe(Dan), es despedidoproducto de un cambio de dueño, lo que trajo consigo un nuevo jefe (Carter), un joven el cual veía en la revista la oportunidad de sacar todo el provecho a sus conocimientos, sinembargo percatándose queno sabía la razón por la cual se encontraba bajo esa condición. Para el joven Carter, el objetivo era vender a como de lugar, olvidándose de velar por su grupo de trabajo del cualdisponía. Cabeseñalar que de acuerdo a mi experiencia de vida, el asumir un cargo de importancia equivale a una responsabilidad muy grande. Es por lo mismo que comenzó a darse cuenta que se estabaquedando solo.
Porotro lado Dan, un hombre de 51 años, individuo que mantenía un muy buen trato con sus colaboradores y una familia bien constituida, fue testigo de la pérdida del cargo quelo mantenía en una calidad devida óptima. Particularmente fue trasladado a un cargo de rango inferior, con el objetivo de apoyar al nuevo jefe Carter.
De acuerdo al concepto de persona,Carter en un principio claramente manteníaun modelo mecanicista, básicamente porque pretendió implementar estrategias que se caracterizan por el logro de resultados financieros positivos a corto plazo,a costa del sucesivo deterioro del...
Resumen de 5 Pág. para la próxima semana.
Hay temas varios en la película podemos explotar cualquiera.
Fortalezas y debilidades de la globalización.
Comportamiento individual:valores, aptitudes, personalidad.
Vida laboral: hija en la u y un bebé y el otro joven.
Diferencia de edad.
Fusión de la empresa.
Satisfacción.
Motivación.
Ver los temas del Programa de comportamiento1 y 2.
In Good Company.
¿Es la solución a mis problemas aceptar un cargo en una compañía/empresa?, ¿La motivación desde dónde comienza?
El propósito de mi ensayo es responder lasanterioresinquietudes, particularmente desde un film, en el cual se mira desde adentro el clima organizacional de una compañía (revista deportiva).
Sucede que en la revista, el actual jefe(Dan), es despedidoproducto de un cambio de dueño, lo que trajo consigo un nuevo jefe (Carter), un joven el cual veía en la revista la oportunidad de sacar todo el provecho a sus conocimientos, sinembargo percatándose queno sabía la razón por la cual se encontraba bajo esa condición. Para el joven Carter, el objetivo era vender a como de lugar, olvidándose de velar por su grupo de trabajo del cualdisponía. Cabeseñalar que de acuerdo a mi experiencia de vida, el asumir un cargo de importancia equivale a una responsabilidad muy grande. Es por lo mismo que comenzó a darse cuenta que se estabaquedando solo.
Porotro lado Dan, un hombre de 51 años, individuo que mantenía un muy buen trato con sus colaboradores y una familia bien constituida, fue testigo de la pérdida del cargo quelo mantenía en una calidad devida óptima. Particularmente fue trasladado a un cargo de rango inferior, con el objetivo de apoyar al nuevo jefe Carter.
De acuerdo al concepto de persona,Carter en un principio claramente manteníaun modelo mecanicista, básicamente porque pretendió implementar estrategias que se caracterizan por el logro de resultados financieros positivos a corto plazo,a costa del sucesivo deterioro del...
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