Incentivos De Producción

Incentivos de producción:
La meta por día de cada trabajador en “SP clothes” es de 10 prendas como mínimo, por cada prenda elaborada se le paga al empleador$ 35; al superar la meta del día seles pagara por cada prenda extra $30
Al trabajador que sea más puntual, los premiaremos cada quincena con $300 en vales de despensa.
Al trabajador del mes se le dará el 30% de descuento en 10prendas de ropa de” SP clothes”
Al trabajador del año se le dará el 50% de descuento en 15 prendas de ropa de “SP clothes”

Lista de precios:
Lista de proveedores:
Tienda “Los cucos “ellosnos distribuyen:
Agujas de todo tipo.
Hilos de todos los colores.
Cualquier tipo de botones.
Cierres para cualquier prenda.
Cualquier tipo de accesorio para las prendas.
Tienda telas“Panorama” ellos nos distribuyen:
Telas con encaje.
Mezclilla.
Tienda telas “Sorp” ellos nos distribuyen:
Telas básicas.
Telas de alta costura.
Listas de trabajadores
Gente que trabajan con JimenaMárquez Jiménez (Encargada de tendencias):
Amayrani León Torres.
Rodrigo Torres Fernández.
Camila Iraiz Jaimes Torres.
Gente que trabajan con Oscar Castillo Flores (Encargado de alta costura):
GerardoLeón Castro.
Sofia Perez Cruz.
Socorro Sandoval Perez.
Paola Ramirez Castillo.
Analy Martínez Soto.
Cristhian Castro León.
Sorayda Gomez Phi.
Guadalupe Torres Corale.
Julieta Romo Cheo.
SaraPinal Chavez.
Gente que trabajan con Miguel Mujica Alderete (Encargado de almacén):
Emilio Guzman García.
Itzel Moreno Villegas.
Claudia Vidal Perez.
Valeria Gomez Robledo.
Maquinaria:

Costo deproducción:
Hacer pantalones $300
Sueldo del trabajador  $50
Hacer una playera  $150
Sueldo del trabajador  $50

Hacer un vestido  $250
Sueldo del trabajador  $50

Hacer unacamisa  $200
Sueldo del trabajador  $50

Hacer shorts  $150
Sueldo del trabajador  $50

Hacer bermuda  $150
Sueldo del trabajador  $50

Hacer falsas  $150
Sueldo del trabajador ...