Inces
Páginas: 16 (3752 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2012
INTRODUCCION
Los tributos parafiscales también conocidos como contribuciones parafiscales o sociales, son obligaciones tributarias establecidas en diversas normas en donde se tipifican dichos tributos tanto para patronos como para los trabajadores dependientes e independientes.
En La actualidad la mayoría de estos tributos están enmarcados en la Ley Orgánica del Sistema deSeguridad Social, G.O.37.600 del 30/12/2002, la cual solo es una ley marco que lo que hace es establecer las situaciones y contingencias amparadas por el sistema de seguridad social y organizar la estructura institucional y legal que servirá de base para atenderlas. En dicho sistema de seguridad social se tiene como especie de tres subsistemas prestacionales: Salud, Previsión y Vivienda, actualmentemanejados por el Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS) y Banco Nacional de la vivienda (Banhavi), comprendidos en un total de seis regímenes .
Adicionalmente a la seguridad social se encuentran otros sistemas parafiscales como lo es la capacitación educativa de empleados y aprendices regidas por el marco legal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)sobre el cual se desarrollará el presente trabajo.
El INCES y el Régimen de Formación Profesional de los Trabajadores
Es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Comunal, creado por Ley el 22 de Agosto de 1959 y reglamentado por Decreto el 11 deMarzo de 1960 bajo la denominación de Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES). En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la Gaceta Oficial Número 37.809 de fecha 03 de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del INCE, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormentesu concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo abierto y participativo.
Misión
Formar y capacitar integralmente a hombres y mujeres a través de programas diseñados mediante un modelo constructivista, productivo y de inclusión, contribuyendo al desarrollo socio-económico del país.
Visión
Ser una institución de formación y capacitación actualizadotecnológicamente, reconocida a nivel nacional e internacional, por la diversidad y flexibilidad de oportunidades de participación, erigiéndose como elemento dinamizador de los procesos de transformación social y facilitando las herramienta que exige el nuevo modelo de desarrollo económico del país.
Objeto
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) tiene por objetoformular, coordinar, evaluar, dirigir y ejecutar programas educativos de formación y capacitación integral, adaptados a las exigencias del modelo de desarrollo socio-productivo socialista bolivariano.
Objetivos Estratégicos del INCES
De Formación e Investigación
➢ Desarrollar el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo dedesarrollo productivo y de inclusión social.
➢ Ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de la población.
➢ Articular los programas de formación, a fin de entender los proyectos estratégicos del estado, las potencialidades económicas regionales y el fortalecimiento de la economía comunal.
➢ Diseñar un programa deorientación vocacional, armonizando las ofertas formativas de la institución con las potencialidades e intereses de los participantes.
➢ Crear mecanismos que faciliten la formación y capacitación permanente, a los efectos de mantener actualizados los conocimientos adquiridos por cada uno de los participantes del proceso formativo.
➢ Incorporar al plan de certificación educativa de la...
Los tributos parafiscales también conocidos como contribuciones parafiscales o sociales, son obligaciones tributarias establecidas en diversas normas en donde se tipifican dichos tributos tanto para patronos como para los trabajadores dependientes e independientes.
En La actualidad la mayoría de estos tributos están enmarcados en la Ley Orgánica del Sistema deSeguridad Social, G.O.37.600 del 30/12/2002, la cual solo es una ley marco que lo que hace es establecer las situaciones y contingencias amparadas por el sistema de seguridad social y organizar la estructura institucional y legal que servirá de base para atenderlas. En dicho sistema de seguridad social se tiene como especie de tres subsistemas prestacionales: Salud, Previsión y Vivienda, actualmentemanejados por el Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS) y Banco Nacional de la vivienda (Banhavi), comprendidos en un total de seis regímenes .
Adicionalmente a la seguridad social se encuentran otros sistemas parafiscales como lo es la capacitación educativa de empleados y aprendices regidas por el marco legal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)sobre el cual se desarrollará el presente trabajo.
El INCES y el Régimen de Formación Profesional de los Trabajadores
Es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Comunal, creado por Ley el 22 de Agosto de 1959 y reglamentado por Decreto el 11 deMarzo de 1960 bajo la denominación de Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES). En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la Gaceta Oficial Número 37.809 de fecha 03 de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del INCE, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormentesu concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo abierto y participativo.
Misión
Formar y capacitar integralmente a hombres y mujeres a través de programas diseñados mediante un modelo constructivista, productivo y de inclusión, contribuyendo al desarrollo socio-económico del país.
Visión
Ser una institución de formación y capacitación actualizadotecnológicamente, reconocida a nivel nacional e internacional, por la diversidad y flexibilidad de oportunidades de participación, erigiéndose como elemento dinamizador de los procesos de transformación social y facilitando las herramienta que exige el nuevo modelo de desarrollo económico del país.
Objeto
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) tiene por objetoformular, coordinar, evaluar, dirigir y ejecutar programas educativos de formación y capacitación integral, adaptados a las exigencias del modelo de desarrollo socio-productivo socialista bolivariano.
Objetivos Estratégicos del INCES
De Formación e Investigación
➢ Desarrollar el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo dedesarrollo productivo y de inclusión social.
➢ Ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de la población.
➢ Articular los programas de formación, a fin de entender los proyectos estratégicos del estado, las potencialidades económicas regionales y el fortalecimiento de la economía comunal.
➢ Diseñar un programa deorientación vocacional, armonizando las ofertas formativas de la institución con las potencialidades e intereses de los participantes.
➢ Crear mecanismos que faciliten la formación y capacitación permanente, a los efectos de mantener actualizados los conocimientos adquiridos por cada uno de los participantes del proceso formativo.
➢ Incorporar al plan de certificación educativa de la...
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