incidencia administrativa

INCIDENCIA ADMINISTRATIVA


MÉXICO DF, 03 de Diciembre del 2013




ISRAEL SAN JUAN SAN JUAN
ESLABON:

Presente


Acta Administrativa por faltas de PROBIDAD U HONRADEZ, así como a VIOLACION A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Siendo las 18:00 horas, del día 03 de Diciembre de 2013, en las oficinas de de la Empresa ubicada en el domicilio de PUEBLA NUMERO 277,COLONIA ROMA, se reúnen los señores-----------------------------, quien ocupa el puesto de C coordinador de Relaciones Laborales de la empresa __________-S.A. DE C.V., y __________________quien ocupa el puesto de Analista De Relaciones Laborales así como __________________________ quien ocupa el puesto de SUPERVISOR con la siguientefinalidad:--------------------------------------------------------------------------------------
en mi capacidad de empleado y en consideración de la relación laboral que mantengo con la empresa SERVICIOS S.A. DE C.V. Así como las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas, en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, hago constar lo siguiente:
Que he faltado a las políticas de la empresa, así como heproporcionado información errónea a los ejecutivos de diversas plataformas provocando un mal clima laboral y violando con ellos la legislación laboral vigente
_Continúa declarando, estoy consciente de la importancia de mis responsabilidades en cuanto a no poner en peligro la integridad, seguridad, salud y ambiente de trabajo, con relación a lo anterior, estoy consciente que la empresa SERVICIOS S.A. DEC.V., podrá aplicar, en su caso, las sanciones disciplinarias correspondientes y la posible reclamación por parte de la misma de los daños económicos causados, así como por incumplir con los lineamientos a las políticas de seguridad y protección personal, la conducta, puede encuadrar en una violación a la ley Federal de Trabajo, haciéndome acreedor (a) a las sanciones legales correspondientes.Lo anterior, en pleno conocimiento que las conductas descritas con anterioridad, encuadra en lo establecido en los artículos 47 fracción II de la Ley Federal del Trabajo.
Habiéndose hecho del conocimiento de los participantes la razón de la reunión y el levantamiento de la presente acta para I y con la declaración anterior, se da por concluida la presenta acta y se firma de conformidad por losparticipantes en ella.

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Nombre de jefe inmediato Nombre del trabajador

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INCIDENCIA ADMINISTRATIVA


MÉXICO DF, 03 de Diciembre del 2013




ISRAEL SAN JUAN SAN JUAN
ESLABON:Presente


Acta Administrativa por faltas de PROBIDAD U HONRADEZ, así como a VIOLACION A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Siendo las 18:00 horas, del día 03 de Diciembre de 2013, en las oficinas de de la Empresa ubicada en el domicilio de PUEBLA NUMERO 277, COLONIA ROMA, se reúnen los señores-----------------------------, quien ocupa el puesto de C coordinador de RelacionesLaborales de la empresa __________-S.A. DE C.V., y __________________quien ocupa el puesto de Analista De Relaciones Laborales así como __________________________ quien ocupa el puesto de SUPERVISOR con la siguiente finalidad:--------------------------------------------------------------------------------------
en mi capacidad de empleado y en consideración de la relación laboral que mantengo con laempresa SERVICIOS S.A. DE C.V. Así como las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas, en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, hago constar lo siguiente:
Que he faltado a las políticas de la empresa, así como he proporcionado información errónea a los ejecutivos de diversas plataformas provocando un mal clima laboral y violando con...