INCIDENCIAS DE LAS FORMALIDADES ESCRITAS EN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICION DE LOS ABOGADOS CON DISCAPACIDAD
UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE DERECHO
LA INCIDENCIA DE LAS FORMALIDADES ESCRITA EN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICIÓN DE LOS ABOGADOS CON DISCAPACIDAD
Tutora: Hernández, Marilyn
Autora: Chirinos, Rudy.
C.I: 16.234.637
Valera, Septiembre 2013
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento delProblema
A lo largo de los años, el tema de los derechos humanos ha sido abordado desde diversos ámbitos a nivel mundial, originando que la mayoría de los países legislen sobre el asunto, en procura de garantizar que no exista distinción alguna en su disfrute en razón de su estatus social, raza, sexo o, condición física.
En efecto, desde el año de 1945, la Organización de Naciones Unidas, haprestado gran importancia al tema sobre la discapacidad señalando que “las personas con discapacidad deben disfrutar de mecanismos de protección en las diferentes legislaciones, y siguen formando parte de los grupos más marginados en todas las sociedades”. Si bien puede decirse que el régimen internacional vigente de derechos humanos ha transformado la vida de muchos en todas partes del mundo,también es cierto que las personas con discapacidad no han percibido los mismos beneficios.
De igual manera, para corregir esta situación, la normativa internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad ha ido concretando significativos avances, en orden a consagrar y garantizar los principios universales que ordenan la protección de los derechos de las personas con discapacidad,fundamentalmente en base a los principios de no discriminación y de igualdad de trato y de generación de oportunidades.
En este sentido, los progresos advertidos en favor de la aplicación de estos principios por medio de la adopción de normas internacionales
dependen, en buena medida, de la capacidad de los Estados para traducirlas en normas nacionales, políticas públicas, reformas legislativas yprogramas dirigidos a combatir la violación de los derechos de las personas con discapacidad y superar la discriminación que habitualmente afecta a estas personas.
En este particular, Garcés (2009), afirma que:
...independientemente de la situación de los derechos humanos o de la economía de un país, las personas con discapacidad suelen ser las últimas en obtener el respeto de sus derechos humanos.Al negarles las oportunidades que les permitirían gozar de autonomía, la mayoría de las personas con discapacidad recurren a la generosidad o la caridad de otros. En los últimos años se fue comprendiendo cada vez con más claridad en todo el mundo que ya no era aceptable negar a 650 millones de personas sus derechos humanos (p. 72).
Ciertamente, según la Organización Mundial de la Salud (2010)“alrededor de 722 millones de personas en el mundo, es decir, aproximadamente el 12 por ciento de la población mundial total, sufre de diversas formas de discapacidad”. En Venezuela, de acuerdo a los datos aportados por la Defensoría Delegada Especial, con competencia nacional, en el Área de Personas con Discapacidad (2011), “existen 3.102.040 personas con algún tipo de discapacidad, es decir, el oncepor ciento del total”.
De tal manera, que el tema de la discapacidad se ha expandido lo suficiente como para generar adaptación de la legislación a la dinámica de las interacciones en el contexto de las relaciones laborales, determinando el establecimiento de regímenes particulares o especiales, cuya ontología se deriva de la especificidad de la persona que las realiza demanda para su ejecución deuna normativa que consagre unos derechos y prerrogativas que mejoran el régimen general.
Por tanto, la normativa internacional ha ido concretando significativos avances, en orden a consagrar y garantizar los principios universales que ordenan la protección de los derechos de las personas con discapacidad, fundamentalmente en base a los principios de no discriminación y de igualdad de trato y...
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