INCIDENCIAS HUMANAS

Incidencias humanas
Capacidad de recuperación del capital humano
La capacidad de recuperación del capital humano se puede definir como la habilidad de una organización para responder y adaptarserápidamente a las amenazas que se ciernen sobre su plantilla. Las organizaciones que pueden crear capacidad de recuperación en su capital humano son las que muy probablemente podrán proteger mejor susrecursos más valiosos y mantener el
Funcionamiento normal continuado en el caso de que se produzca una crisis.


Capacidad de asistir al trabajo
Cuestiones de salud y seguridad
No se trata de sise verá afectada la asistencia de los empleados, sino en qué medida se verá afectada por cuestiones de salud y seguridad durante un desastre. Incluso los empleados que no se vean directamenteafectados por un desastre pueden necesitar faltar al trabajo para cuidar de la salud y seguridad de los miembros de la familia afectados.

Transporte
Es posible que los empleados que deseen y puedantrabajar durante una crisis simplemente no puedan acceder a sus puestos de trabajo. La infraestructura del transporte público puede quedar interrumpida, Incluso los desastres de pequeña escala, como lastormentas de nieve y las
huelgas de transporte, pueden influir significativamente en la capacidad de los empleados para acceder a sus puestos de trabajo.

Traumas

Los estados de shock y deaflicción de los empleados pueden llevar a un mayor absentismo, lo cual conlleva también una mayor rotación de personal y una menor productividad. Puede que sea necesario llevar a cabo psicoterapias proactivaspara ayudar a los empleados a afrontar las incidencias que vayan surgiendo, y capacitarlos para superar la crisis más rápidamente, de modo que puedan concentrarse en su trabajo y abordar lasactividades de recuperación ante desastres.

Capacidad de prestar los servicios internos cruciales
Comunicaciones
Las redes de telefonía móvil, de líneas terrestres u otras comunicaciones pueden...