Incidente De Liquidacion De Laudo
Páginas: 2 (284 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
Exp. 1/09/0272
Actor.- Judith ***********
Demandado.- ***************y/o *************** S. de R.L. de C.V.
Apoderado Actor.- Lics. ****************y otros.
AcciónEjercitada.- Reinstalación y pago de prestaciones accesorias.
Excepción Principal.- Por lo que respecta a ************ y físicos codemandados, se negó lisa y llanamente la relación obreropatronal y por lo que refiere a *************, la excepción fue Renuncia Voluntaria 27 de Octubre de 2008.
Fecha del despido.- 20 de Diciembre 2008.
* Fecha próxima audiencia10:10 hrs del 20 de Octubre de 2011. (Testimonial de la parte actora).
NOTA: En este caso, existe una publicación en el *********fecha 22 de Diciembre de 2008, en la cual *********delNorte, en la cual hizo del conocimiento del público que la actora ya no laboraba para la empresa y desconocía cualquier relación comercial o de trabajo con ella a partir del dio 20de Diciembre de 2008.
Así mismo al no habernos sido enviada documentación alguna para acreditar salario y condiciones reales de la relación obrero patronal, la única prueba que afavor de la empresa se desahogo fue la testimonial a cargo de las C.C. *****************************, misma que se desahogo con fecha 30 de Agosto de 2010, en las cual lasreferidas personas INCURRIERON en errores al dar contestación tanto a las preguntas directas, como a las repreguntas que les formuló el apoderado legal de la actora, ya que se contradijeronentre si en sus respectivas respuestas.
El juicio hasta esta fecha (19 de Agosto de 2011) tiene un costo que asciende a la cantidad de $*****,15 pesos, el apoderado actorinicialmente había formulado una propuesta de $59***1,****.26 pesos (23 de Marzo de 2011), tiempo después redujo su pretensión a $*****,4.00 pesos.
RRN
Actor.- Judith ***********
Demandado.- ***************y/o *************** S. de R.L. de C.V.
Apoderado Actor.- Lics. ****************y otros.
AcciónEjercitada.- Reinstalación y pago de prestaciones accesorias.
Excepción Principal.- Por lo que respecta a ************ y físicos codemandados, se negó lisa y llanamente la relación obreropatronal y por lo que refiere a *************, la excepción fue Renuncia Voluntaria 27 de Octubre de 2008.
Fecha del despido.- 20 de Diciembre 2008.
* Fecha próxima audiencia10:10 hrs del 20 de Octubre de 2011. (Testimonial de la parte actora).
NOTA: En este caso, existe una publicación en el *********fecha 22 de Diciembre de 2008, en la cual *********delNorte, en la cual hizo del conocimiento del público que la actora ya no laboraba para la empresa y desconocía cualquier relación comercial o de trabajo con ella a partir del dio 20de Diciembre de 2008.
Así mismo al no habernos sido enviada documentación alguna para acreditar salario y condiciones reales de la relación obrero patronal, la única prueba que afavor de la empresa se desahogo fue la testimonial a cargo de las C.C. *****************************, misma que se desahogo con fecha 30 de Agosto de 2010, en las cual lasreferidas personas INCURRIERON en errores al dar contestación tanto a las preguntas directas, como a las repreguntas que les formuló el apoderado legal de la actora, ya que se contradijeronentre si en sus respectivas respuestas.
El juicio hasta esta fecha (19 de Agosto de 2011) tiene un costo que asciende a la cantidad de $*****,15 pesos, el apoderado actorinicialmente había formulado una propuesta de $59***1,****.26 pesos (23 de Marzo de 2011), tiempo después redujo su pretensión a $*****,4.00 pesos.
RRN
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