inciso A

A.Definicion de metas claras,precisas y alcanzables
*Tipos.
-Academicas: Hacen referencia a los estudios, a lo que quiero conseguir a través de los cursos que estoy haciendo: porejemplo,aprobar todas las asignaturas en la próxima evaluación.
-Personales:Las metas personales son aquellas que vamos a cumplir si o si en esta vida. Son aquellas que dan sentido a nuestra existencia y queleotorgan valor. Si alguien que tuviera el conocimiento del todo viniera y pudieras preguntarle algo probablemente le preguntarías cual es el sentido de tu vida, si él te respondiera:“ninguno,simplemente vivir” probablemente te sentirías un pelín decepcionado.
-De trabajo: Hacen referencia al tipo de trabajo que me gustaría tener, qué tipo de profesional quiero ser, por ejemplo, quisiera serun especialista en informática, ser un buen mecánico de automóviles, ser funcionario de la Administracion del Estado.

*Caracteristicas.
-Claras y precisas: Unas metas claras y alcanzablesgeneran una fuerzamotivadora importante en la persona. Cuanto más claras y precisas tenga mis metas personales, más eficazmente pondré los medios para conseguirlas, y a lainversa. La clarificación de metascombate la apatía, la indecisión, la baja autoestima dando lugar a una mejora del rendimiento académico.
-Con un fin determinado: Las metas un fin determinado-son las que nos mueven a actuar,sin ellas no existiría conducta inteligente, sino conducta instintiva o refleja.
-Alcanzables: Las metas alcanzables son esas metas que son realistas y que se puedenalcanzar en un palmo más corto del tiempo.Sus metas no deben estar fuera de gama y debe disputarle para dar vuelta, de modo que usted pueda extenderse adelante para lograrlas.
-Verificables: Lasmetas realmente verificables son difíciles de establecer, en particular si necesita tener el grado exacto de rigidez y flexibilidad, trimestre tras trimestre, año tras año.
-Temporalizadas: