Incocuidad

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

III Cuatrimestre 2013
Licda. Gabriela Jiménez Sánchez

Resumen de temas básicos a tratar
en el curso

Primer Examen

Introducción al
comportamiento
organizacionalFundamentos del
comportamiento
individual

Percepción y
toma individual
de decisiones

Conceptos de
motivación

Segundo Examen

Fundamentos del
comportamiento
de los grupos yequipos de
trabajo

Comprensión de
los equipos de
trabajo

La cultura
organizacional y
la gerencia de
proyectos

La gestión del
cambio y
desarrollo
organizacional

Tercer Examen

Elliderazgo
efectivo

Comunicación

El conflicto, la
negociación y
el manejo de
conflictos

Fundamentos
de la
estructura
organizacional

¿Qué es Psicología Industrial?

Semana 1:Introducción al comportamiento
organizacional

COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL (CO):

Campo de estudio que
investiga el impacto que los
individuos, grupos y
estructuras ejercen sobre elcomportamiento dentro de
las organizaciones, con el
propósito de aplicar los
resultados para el
mejoramiento de la
eficacia de una
organización.

Variables independientes del
ComportamientoOrganizacional

Variables dependientes del
Comportamiento Organizacional

Ausentismo

Satisfacción

Rotación

Productividad

Tópicos centrales
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MotivaciónComportamiento y poder del líder
Comunicación interpersonal
Estructura y proceso del grupo
Aprendizaje
Desarrollo y percepción de actitudes
Procesos de cambio
Conflictos
Diseño de trabajos
Tensión enel trabajo

Fundamentos del Comportamiento
Organizacional

Intuición versus Estudio
Sistemático

Desafíos y oportunidades del CO


Administración de la Calidad Total
 Enfoqueintenso en el cliente.
 Preocupación par el mejoramiento continuo.
 Mejoramiento en la calidad de todo lo que hace la
organización.
 Medición correcta y precisa.
 Cesión a los empleados del...