Increible Metodo De Aprendizaje

| INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN |
| Tipo: Lista de chequeo |
| Regional: Dirección General | Centro: Dirección deFormación Profesional |

Identificación del instrumento: |
Programa de Inducción | Inducción Aprendices Formación Titulada |
Código del Instrumento | 01 |
Competencia a desarrollar | 240201500Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. |
Resultado(s) de aprendizaje | Reconocer el rol de los participantes en el procesoformativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA |
Actividad de aprendizaje | Realizar las lecturas relacionadas conla identidad corporativa del SENA, y los videos disponibles en la plataforma que presentan el mensaje de bienvenida a la Institución. |

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO-------------------------------------------------
Señor instructor, asegúrese al aplicar este instrumento, que el aprendiz realice o ejecute las actividades o acciones de cada indicador del formato, verificando quecorrespondan a la evidencia requerida en la actividad de aprendizaje.
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Cada indicador numerado de este formato debe ser evaluado independientemente por el instructor, quien debe determinar si el aprendiz cumple con los logros propuestos desdelos criterios de evaluación.
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Entregue alaprendiz evaluado en un término no superior a 24 horas, el resultado de la aplicación de este instrumento para que la incorpore a su portafolio de evidencias de aprendizaje. Así mismo, guarde el...