Incrementar Los Sueldos Por Un Mejor Sistema De Salud

right0Nombre: Jael Fuentes
Curso: IVºDFecha: 28/10
Profesora: Catalina Carrasco
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Curso: IVºDFecha: 28/10
Profesora: Catalina Carrasco

¿Incrementar los sueldos por un mejor sistema de salud?
Introducción
Uno de los problemas más graves a los que nuestro país ha estado enfrentado hace ya bastante tiempo, es el de la baja calidad de la salud pública. Lafalta de profesionales y recursos necesarios para una buena atención a cada uno de sus pacientes parece hacerse presente en cada consultorio y hospital público al que uno asista y las personas no hallan más remedio que culpar a los médicos de este gran problema.
Es sabido que la medicina es una de las carreras profesionales mejor pagadas, no sólo en Chile, sino que a lo largo de todo el mundo, por loque la gente suele criticar a estos profesionales reiteradamente. Sin embargo, jamás se detienen a pensar en el arduo trabajo y en la gran cantidad de esfuerzo que hay detrás de su maravillosa labor. Los largos años de estudio y la cuantiosa suma de dinero que deben pagar para llegar a ser los profesionales que son, además de la enorme responsabilidad que estas personas como médicos tienen en susmanos, ya que muchas veces la vida de una persona depende de un diagnóstico acertado por parte de este, son sólo algunos de los problemas a los que estos especialistas de la salud se enfrentan durante su vida laboral.
Por lo demás, las condiciones en las que tienen que llevar a cabo su trabajo los médicos que desempeñan su labor en el área de la salud pública son deplorables. Siendo así, ¿Sedebe incrementar el sueldo a los médicos que se integren al sistema de salud pública para solucionar la falta de especialistas en los hospitales?
Para defender mi postura, llevaré a cabo el desarrollo de mis argumentos mediante una serie de citas de diferentes profesionales en el área. Me basaré y apoyaré de fuentes confiables, tales como lo son el Código Sanitario, el Código del trabajo y enestudios realizados recientemente por la Superintendencia de la salud.
Desarrollo
En Chile y en el mundo entero, la salud pública se ha visto enfrentada a una serie de críticas debido a la baja calidad que tienen al momento de atender a sus pacientes. Es un sistema conocido por la falta de eficiencia suficiente que todas las personas que se atienden por esta vía merecen y necesitan como seres humanos.Existe una brecha enorme entre lo que es la salud pública con respecto de la privada, tema del cual se ha estado hablando bastante durante el último tiempo.
Las diferencias entre un sistema de salud y el otro son demasiadas, entre las que claramente podemos observar, se encuentran la cantidad de especialistas que trabajan en cada uno de estos sistemas de salud. Mientras muchos especialistas sedesenvuelven en el área privada de la salud, en la salud pública hacen falta aún más médicos para atender a la gran cantidad de pacientes que se atienden en esta área. Cabe destacar además, la elevada diferencia de sueldo que existe entre los médicos de cada uno de estos sistemas de salud.
La gente se ha formado su propia opinión con respecto a la falta de especialistas en el área de la saludpública y en su mayoría, suelen criticar demasiado a los médicos por optar a trabajar en el sistema privado de salud en lugar de hacerlo en estos centros hospitalarios públicos. Para poder entender con una mayor claridad este fenómeno, debemos tomarnos el tiempo de hacer un análisis acerca de la realidad por la que están pasando nuestros médicos en este preciso momento.
Primero que todo, debemospartir por dejar en claro que en Chile no faltan especialistas en salud. El verdadero problema que está cada vez más presente en nuestra realidad como país es que son cada día más los médicos que deciden migrar del sistema público de salud hacia el privado. El 56% de los especialistas trabajan en el área de salud privada, siendo que sólo el 20% de la población pertenece a este sistema. Esta...