INDEMNIZACION MATERNIDAD
Le solicito a Usted como asesor de la empleada, cuanto tiempo de Indemnización le debe liquidar laempresa, no le voy a mencionar salario para que solo le liquide el tiempo a pagar.
Cuando le hicieron la ecografía se dio cuenta que eranmellizos.
Por favor revisar el caso de la empleada, realizarle la proyección de la Indemnización, solo la indemnización, no liquidación, y enviármeloal correo el día Lunes 29 de Septiembre de 2014,
hasta el medio dia (12M).
SOLUCION DE ESTE CASO DE LA VIDA REAL / TIEMPO LABORADO: 39MESES Y 15 DIAS
INICIO DEL CONTRATO
1 enero del 2010
30 de marzo del 2010
Prorroga 1
1 abril del 2010
30 junio del 2010
Prorroga 2
1 juliodel 2010
30 septiembre del 2010
Prorroga 3
1octubre del 2010
30 diciembre del 2010
AÑO 1
1 enero del 2011
30 diciembre del 2011
AÑO 2
1 enerodel 2012
30 diciembre del 2012
AÑO 3
1 enero del 2013
15 de abril del 2013
DEL 3 AÑO SACAMOS EL TIEMPO DE LA INDEMNIZACION
QUE FUERON:
255DIAS+60 DIAS POR HABERLA DESPEDIDO SIN JUSTA CAUSA+120 DIAS POR LOS MELLIZOS= 435 DIAS DE INDEMNIZACION
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