INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO

Páginas: 2 (409 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2014
La Indemnización por Accidente de Trabajo - Si usted se ha lesionado en el trabajo o se ha enfermado a causa de su tarea, es probable que reúna las condiciones necesarias para recibir compensaciónen dinero, según lo dispuesto por las leyes de indemnización por accidente de trabajo.

Estas leyes aseguran que usted recibirá reembolso por gastos médicos y por pérdida de salario debido aenfermedad o lesión. Primero usted tiene que probar que el problema tuvo su causa durante el desempeño normal de su labor. Sin embargo, no hay necesidad de probar ninguna clase de negligencia por parte suempleador.

Cada estado tiene su propia ley de indemnización por accidente de trabajo y la cobertura varía. Básicamente, todos los empleadores deben pagar por la atención médica y pérdida de salario delos empleados que sufren problemas de salud relacionados con el trabajo. Algunos estados excluyen determinados tipos de empleados. Se aplican leyes de indemnización separadas para el caso de losempleados federales y de las industrias ferroviarias y marítimas.

¿Qué tipos de lesiones están cubiertas? Cualquier lesión que esté directamente relacionada con el trabajo realizado, por ejemplo,lesiones causadas por:

* accidentes automovilísticos en el trabajo
* maquinaria defectuosa
* incendios o explosiones en el trabajo
* levantar en forma repetida equipos pesados
* resbalarse en unpiso sucio con aceite
¿Qué tipo de enfermedades están cubiertas? - Aquellas causadas por condiciones de trabajo que presenten un mayor riesgo de enfermedad que el de la vida normal diaria.

Porejemplo, los mineros de carbón están cubiertos contra la enfermedad de los pulmones que afecta exclusivamente a dicho tipo de trabajador, mientras que los oficinistas no están cubiertos contra el enfisemacausado por el humo de otros fumadores, ya que dicha causa no afecta exclusivamente a estos trabajadores.

Sus Beneficios de Salarios - Mientras usted no pueda trabajar, puede esperar recibir un...
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