InDepenDencia De Colombia

PROGRAMA DE FORMACIÓN JUDICIAL ESPECIALIZADA
PARA EL ÁREA LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL PARA
EMPLEADOS Y EMPLEADAS

PLAN NACIONAL DE FORMACIÓN
DE LA RAMA JUDICIAL

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
SALA ADMINISTRATIVA

HERNANDO TORRES CORREDOR
Presidente
LUCÍA ARBELÁEZ DE TOBÓN
Vicepresidenta
CARLOS ENRIQUE MARÍN VÉLEZ
FRANCISCO ESCOBAR HENRÍQUEZ
JESAELANTONIO GIRALDO CASTAÑO
JOSÉ ALFREDO ESCOBAR ARAÚJO
Magistrados
ESCUELA JUDICIAL
“ RODRIGO LARA BONILLA ”
GLADYS VIRGINIA GUEVARA PUENTES
Directora
ALEJANDRO PASTRANA ORTIZ
Coordinador Académico

JAIME CERÓN CORAL

PROGRAMA DE FORMACIÓN JUDICIAL ESPECIALIZADA
PARA EL ÁREA LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
PARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS

CONSEJO SUPERIOR DE LAJUDICATURA
SALA ADMINISTRATIVA
ESCUELA JUDICIAL “ RODRIGO LARA BONILLA”

ISBN 978-958-8331-34-8

JAIME CERÓN CORAL, 2007

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA, 2007
Derechos exclusivos de publicación y distribución de la obra
Calle 85 No. 11 - 96 pisos 6 y 7
www.ramajudicial.gov.co

Primera edición: Diciembre de 2007
Con un tiraje de 1000 ejemplares
Asesoría Pedagógica y Metodológica: CarmenLucía Gordillo Guerrero
Diseño editorial: Grafi-Impacto Ltda.

Impresión: Grafi-Impacto Ltda.

Impreso en Colombia
Printed in Colombia

PRESENTACIÓN DEL PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN
ESPECIALIZADA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS
MÓDULOS DE APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO EN EL
PROGRAMA DE FORMACIÓN JUDICIAL ESPECIALIZADA
PARA EL ÁREA LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El Plan Integral deFormación Especializada para la Implementación de los
Módulos de Aprendizaje Autodirigido en el Programa de Formación Judicial
Especializada para el Área Laboral y de la Seguridad Social, construido por la
Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, a través de la Escuela
Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”, de conformidad con su modelo educativo y su
enfoque curricular integrado eintegrador de casos reales de la práctica judicial,
constituye el resultado del esfuerzo articulado entre Magistradas, Magistrados,
Jueces, Juezas, Empleadas y Empleados incorporados al Área Laboral y de la
Seguridad Social, la Red de Formadores y Formadoras Judiciales, el Comité
Nacional Coordinador, los Grupos Seccionales de Apoyo y cuyo autor Jaime
Cerón Coral, profesor de la Universidad SergioArboleda, quien con su gran
compromiso y voluntad, se propuso responder a las necesidades de formación
planteadas para el Programa de Formación Judicial Especializada en el Área
Laboral y de la Seguridad Social.
El módulo Derecho Laboral para Empleados y Empleadas que se presenta a
continuación, responde a la modalidad de aprendizaje autodirigido orientado a
la aplicación en la prácticajudicial, con absoluto respeto por la Independencia
del Juez o Jueza.
La construcción del módulo responde a las distintas evaluaciones que se hicieron
con Magistrados, Magistradas, Jueces, Juezas, Empleados y Empleadas, con la
finalidad de detectar las principales áreas problemáticas de la implementación
del Programa, alrededor de las cuales se integraron los objetivos, temas y
subtemas delos distintos microcurrículos como apoyo a los funcionarios,
funcionarias, empleadas y empleados de la Rama Judicial. Los conversatorios
organizados por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura a
través de la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla” sirvieron para determinar
los problemas jurídicos más delicados y ahondar en su tratamiento en los
módulos. Posteriormente, eltexto entregado por el autor, fue enviado para
su revisión por los Magistrados, Magistradas, Jueces, Juezas, Empleados y
Empleadas que participaron en el proceso, quienes leyeron los textos e hicieron
observaciones para su mejoramiento. Una vez escuchadas dichas reflexiones,

el autor complementó su trabajo para presentar un texto que respondiera a
las necesidades de formación jurídica...