Independientes Y Su Situacion Jurídica Dentro Del Sgssi

INTRODUCCIÓN

Debido al fenómeno que actualmente afronta el mercado laboral latinoamericano denominado flexibilización, la categoría de trabajador independiente, trabajador por cuenta propia o autonómico y trabajador informal ha emergido dentro del ámbito laboral y su proporción respecto a la totalidad de trabajadores crece cada día, en especial y de manera significativa en las grandesciudades; tal manifestación social, inequitativa y desfavorable, puede ser generada, entre otras muy posibles causas como una consecuencia negativa de la implementación del neoliberalismo como modelo económico y como residuo del desarrollo del capitalismo salvaje en las relaciones actuales de producción mundial.
Situación que avala al profesor Sarmiento (2008) para atreverse a indicar que “elcapitalismo ejerce una opresión extrema y una explotación aplastante de toda dignidad humana. El trabajador prefiere la sobreexplotación ante la amenaza del desempleo y la miseria bajo la cual viven los excluidos del sistema” (p. 12); de donde se puede inferir que cuando expresa “los excluidos del sistema” hace referencia precisamente a los trabajadores independientes, trabajadores por cuentapropia o autonómicos y los trabajadores informales.
Concomitantemente con lo anterior, la decisión de abrir las fronteras y los mercados nacionales a las importaciones y a los capitales extranjeros, <características propias de la globalización> conllevó a la subrogación de la política pública social que predominó durante la vigencia del Estado benefactor, por una netamente privatizadora,liberadora de fuerzas de mercado, donde la desregularización e internacionalización de las empresas multinacionales determinan el panorama o tendencia de la política laboral actual. Por lo tanto, algunos autores señalan que “con la globalización neoliberal, el conjunto de beneficios de la seguridad social tiende a desaparecer o reducirse drásticamente. La vida laboral, forma existencial determinantedel trabajador, de su ser como sujeto, como humano, está marcada por la exclusión, los largos períodos de paro, la inestabilidad, la precarización y la sobreexplotación” (Sarmiento, 2008, p.15).
Vale la pena resaltar que durante la última década, Colombia registró una inicial desaceleración del ciclo económico que afectó el mercado de trabajo y una posterior recuperación, que no ha sido completa, acosta de la calidad del empleo y de un estancamiento de los ingresos laborales. De acuerdo con el estudio realizado por el Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social (2006), entre los principales cambios registrados se encuentran: “a) El hecho del aumento de la proporción de trabajadores independientes respecto a sus homólogos asalariados, y b) de que al mismo tiempo, sus ingresosnetos disminuyen” (p. 30); implica lo anterior que el auge de los trabajadores independientes se debe a una falta de oportunidades de trabajo asalariado y que los empleos generados para independientes son en su mayoría de inferior calidad.
A guisa de conclusión, se tiene que los índices de ingresos reales relativos del total de los ocupados en el área urbana señalan una fuerte contracción delos ingresos de los trabajadores independientes o trabajadores por cuenta propia, que, además, han sido particularmente afectados por las recientes reformas en lo tributario y en lo pensional. Entre algunas de las medidas que afectan los ingresos netos de los trabajadores por cuenta propia, a partir de 2003, tenemos: a) introducción de la obligación de cotizar a pensiones y aumento del porcentaje deaportes a las mismas <del 13,5 al 15 por ciento en 2005, del 15,5% en 2006 y a partir del 2008 del 16%>, b) obligación de cotizar con destino a la seguridad social sobre un 40 por ciento del valor del contrato de prestación de servicios <cuando antes era suficiente cotizar sobre el valor de dos salarios mínimos>, c) el deber de realizar cotizaciones al SGSSSI de manera completa e...