Indepnizaciones
Páginas: 21 (5199 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
CONCEPTOS
Conforme al artículo 60 de la ley del seguro social, el patrón en cumplimiento de dicha ley, asegure contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores a su servicio quedara relevado del cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades que por riesgos profesionales establece la ley.
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estánexpuestos los trabajadores en el ejercicio con motivo de su trabajo.
Los tipos riesgos laborales lo son los accidentes y las enfermedades
LOS ACCIDENTES LABORALES
Accidente laboral o accidente de trabajo como lo define la ley laboral lo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediatamente o posterior o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de este aquel.
Indemnización.- Resarcir un daño o perjuicio, por agravio en los bienes o en la persona. Indemnizaciones por accidentes, enfermedad o por despido.
Riesgos de trabajo.- Sonlos accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio con motivo de su trabajo.
Accidentes de trabajo.- Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior o la muerte, por ejercicio, con motivo del trabajo.
Enfermedades de trabajo.-Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga origen o con motivo en el trabajo o enel medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.
Articulo 513 de la ley federal del trabajo “Enfermedades de trabajo”
Riesgos de trabajo: traen como consecuencia
a) Incapacidad temporal
b) Incapacidad permanente parcial
c) Incapacidad permanente total
d) la muerte.
Art. 478 L.F.T. Incapacidad temporal.- perdida de facultades o aptitudes que imposibilitaparcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. Ejemplo una fuerte gripe, una torcedura, etc.
Art. 478 L.F.T. Incapacidad permanente parcial.- es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Ejemplo la amputación de un brazo de un albañil que se cae de un andamio trabajando.
Art. 478 L.F.T. Incapacidad permanente total.-perdida de facultades o aptitudes de una persona que imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Ejemplo idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones o enfermedades crónicas.
Art. 483 L.F.T. Las incapacidades por riesgo de trabajo se pagaran directamente al trabajador salvo, cuando sean taras (incapacidad mental). Esto se puede hacer a través de un procedimientoespecial que se establece en el artículo 501 de la ley federal del trabajo.
Los riesgos de trabajo se cuantifican en base al doble del salario mínimo vigente, así lo establece la ley federal del trabajo en sus artículos 485 y 486.
Beneficios de las personas que sufren riesgos de trabajo (Art. 487 L.F.T.)
1.- Asistencia medica quirúrgica
2.- Rehabilitación
3.-Hospitalización4.-Medicamentos y material de curación
5.-Aparatos, prótesis y ortopedia necesarios
6.-La indemnización fijada en el presente titulo
Eximentes de responsabilidad Art. 488 L.F.T.
1.- Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez
2.-Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción medicay que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrón y hubiese presentado la prescripción suscrita por el medico.
3.- Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por si solo o de acuerdo con otra persona.
4.- Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio
El patrón queda en todo caso obligado a prestar primeros auxilios y a cuidar...
Conforme al artículo 60 de la ley del seguro social, el patrón en cumplimiento de dicha ley, asegure contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores a su servicio quedara relevado del cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades que por riesgos profesionales establece la ley.
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estánexpuestos los trabajadores en el ejercicio con motivo de su trabajo.
Los tipos riesgos laborales lo son los accidentes y las enfermedades
LOS ACCIDENTES LABORALES
Accidente laboral o accidente de trabajo como lo define la ley laboral lo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediatamente o posterior o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de este aquel.
Indemnización.- Resarcir un daño o perjuicio, por agravio en los bienes o en la persona. Indemnizaciones por accidentes, enfermedad o por despido.
Riesgos de trabajo.- Sonlos accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio con motivo de su trabajo.
Accidentes de trabajo.- Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior o la muerte, por ejercicio, con motivo del trabajo.
Enfermedades de trabajo.-Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga origen o con motivo en el trabajo o enel medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.
Articulo 513 de la ley federal del trabajo “Enfermedades de trabajo”
Riesgos de trabajo: traen como consecuencia
a) Incapacidad temporal
b) Incapacidad permanente parcial
c) Incapacidad permanente total
d) la muerte.
Art. 478 L.F.T. Incapacidad temporal.- perdida de facultades o aptitudes que imposibilitaparcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. Ejemplo una fuerte gripe, una torcedura, etc.
Art. 478 L.F.T. Incapacidad permanente parcial.- es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Ejemplo la amputación de un brazo de un albañil que se cae de un andamio trabajando.
Art. 478 L.F.T. Incapacidad permanente total.-perdida de facultades o aptitudes de una persona que imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Ejemplo idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones o enfermedades crónicas.
Art. 483 L.F.T. Las incapacidades por riesgo de trabajo se pagaran directamente al trabajador salvo, cuando sean taras (incapacidad mental). Esto se puede hacer a través de un procedimientoespecial que se establece en el artículo 501 de la ley federal del trabajo.
Los riesgos de trabajo se cuantifican en base al doble del salario mínimo vigente, así lo establece la ley federal del trabajo en sus artículos 485 y 486.
Beneficios de las personas que sufren riesgos de trabajo (Art. 487 L.F.T.)
1.- Asistencia medica quirúrgica
2.- Rehabilitación
3.-Hospitalización4.-Medicamentos y material de curación
5.-Aparatos, prótesis y ortopedia necesarios
6.-La indemnización fijada en el presente titulo
Eximentes de responsabilidad Art. 488 L.F.T.
1.- Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez
2.-Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción medicay que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrón y hubiese presentado la prescripción suscrita por el medico.
3.- Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por si solo o de acuerdo con otra persona.
4.- Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio
El patrón queda en todo caso obligado a prestar primeros auxilios y a cuidar...
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