INDICADOR DE LA PRODUCTIVIDAD
La productividad en términos de su cálculo, este es un RATIO, es decir nominador dividido por un denominador. En términos prácticos es hacer más con los mismos recursosactuales, o bien, hacer lo mismo (nivel o cantidad) con menos recursos.
Construcción, ejemplo 1
Los datos para generar la productividad en una construcción son los siguientes:
Núm. De Km.Mantenimiento de carretera al mes 300 km. De carretera
Núm. De trabajadores 20
Horas trabajadas por días 8
Días trabajados al mes (si el mes tiene 31) 25
Lo que sigue a continuación es el cálculopara ver la productividad de los trabajadores:
P. L = productividad laboral
Los resultados para revisar cual fue la productividad en la construcción son los siguientes:
NOTA:Para la obtener el resultado de las horas trabajas al mes, solo se debe multiplicar: número de trabajadores, horas trabajadas por días y días trabajados al mes.
Hostal, ejemplo 2
Los datos paragenerar la productividad de los trabajadores en un hostal son los siguientes:
Total de habitaciones atendidas al mes por trabajador 100 habitaciones
Núm. De trabajadores (as) 5
Horas trabajadaspor días 8
Días trabajados al mes (si el mes tiene 31) 20
Lo que sigue a continuación es el cálculo para ver la productividad de los trabajadores:
P. L = productividad laboral
Losresultados para revisar cual fue la productividad en la hostal son los siguientes:
NOTA: Para la obtener el resultado de las horas trabajas al mes, solo se debe multiplicar: número detrabajadores, horas trabajadas por días y días trabajados al mes.
CONCLUSIÓN
Controlar es una forma de saber si la actividad realizada por los trabajadores en el caso de los ejemplos, es si sedesarrolló en forma correcta y si fueron los resultados esperados por la empresa, recordemos que todo se basa en medición, principalmente cuando existe dinero de por medio, las empresas siempre están...
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