Indicador Sintético De Capital Intelectual

Tema central

Víctor Raúl López Ruiz*, Domingo Nevado Peña** y José Baños Torres***

Indicador sintético de capital intelectual:
humano y estructural.
Un factor de competitividad****
Abstract
The measurement of intangibles in the business sector brings together experiences that use synthetic indicator models,
with subjective information linked to traditional accounting and information systems.Along these same lines, we
provide a response to the needs of the new macroeconomy, building an indicator that is a combination of the classic
data base and the data created ad hoc to deal with the challenges of the knowledge-based economy, and that in turn
is a reference for competitiveness between economic spaces. We researched the method and the quantification of a
regional indicator ofintellectual capital, disaggregating into human and structural factors. Later we introduced
a comparative analysis for the regions of the EU-15, examining opportunities for growth, also the correlation of
production variables. Development perspectives should promote knowledge, through R&D, with the guarantee and
support of a motivated, well-trained labour market.

Keywords: intangible, intellectualcapital, indicator, competitiveness, new economy.
Resumen
La medición de intangibles en el ámbito empresarial acumula experiencias que utilizan modelos de indicadores
sintéticos, con información subjetiva unida a los sistemas de información contable tradicionales. En esta línea,
damos respuesta a las necesidades de la nueva macroeconomía, construyendo un indicador combinación de
las bases de datosclásicas y los datos creados ‘ad hoc’ para afrontar los retos de la economía del conocimiento,
permitiendo actuar como referente de competitividad entre espacios económicos. Así, estudiamos el método
y cuantificación del indicador regional de capital intelectual, desagregado en factor humano y estructural.
Introducimos, posteriormente, un análisis comparado para las regiones de la UE-15, examinando susoportunidades de crecimiento, así como la correlación con variables de producción. Las perspectivas de desarrollo
deben apostar por el conocimiento, a través de la I+D, con la garantía y soporte de un mercado laboral
motivado y formado.

Palabras clave: intangible, capital intelectual, indicador, competitividad, nueva economía.

Revista eure (Vol. XXXIV, Nº 101), pp. 45-70. Santiago de Chile, abrilde 2008

[45]

Víctor Raúl López Ruiz, Domingo Nevado Peña y José Baños Torres

Introducción

E

n los últimos años, los activos intangibles
constituyen uno de los principales factores
del éxito presente y futuro de las empresas,
incrementándose cada vez más las inversiones en
los mismos. Hoy en día, tener unas instalaciones
modernas no garantiza a las entidades una
posición competitiva en losmercados, puesto
que es necesario contar, además, con procesos de
innovación permanente, disponer de un personal
con las competencias adecuadas al puesto de
trabajo, poseer una fidelidad de los clientes,
la capacidad de liderazgo, las relaciones entre
trabajadores, la credibilidad de los directivos,
habilidad para retener y atraer los mejores
profesionales, etc. En definitiva, el desarrollo
de todoun conjunto de atributos de carácter
intangible se está convirtiendo en uno de los
soportes básicos de las empresas, al encontrarse,
éstas inmersas en una economía cuya piedra
angular viene constituida por el conocimiento,
como único medio de competir en un mundo
cada vez más globalizado. De igual modo, por
extensión, un valor de producción mayor para un
área geográfica, no garantiza excelentesresultados
a futuro, ni tan siquiera su competitividad,
precisará también valores adecuados en factores
intangibles, que garanticen, a medio y largo plazo,
esa ganancia.
Así, los cambios que se están produciendo en
la economía mundial conducen a la consideración
del conocimiento como un elemento fundamental
de la escena económica, de ahí que no es extraño,
que tanto los diferentes niveles de...