Indicadores De Climas De Negocios Para El Cambio
AUTOR: GRIMALDA RODRIGUEZ GAVILANES
MLAGRO – ECUADOR
Miércoles, 30 de noviembre del 2.011
I. DEDICATORIA
II. AGRADECIMIENTO
III. INDICE
IV. TEMA: INDICADORES DE CLIMA DE NEGOCIOS PARA EL CAMBIO
V. ANTECEDENTES
VI. Pág.
TEORIA
INDICADOR 1
QUÉ ES EL CLIMA ORGANIZACIONAL 7
CLIMA DE NEGOCIOS7
INDICADORES DE CLIMA DE NEGOCIOS PARA EL CAMBIO 9
ACERCA DE INDICADORES 12
ÁREAS DE MEDICIÓN 13
ECONOMÍAS SIN PRÁCTICA 55
EMPLEO DE TRABAJADORES 56
REFORMAS SOBRE NEGOCIOS 62
COMPARACIÓN DE ECONOMÍAS 62
VII. CONCLUSION
VIII. RECOMENDACIÓN
IX. BIBLIOGRAFIA
Dedicatoria
Me gustaría dedicar esta Tesis a Dios y atoda mi familia.
A mis padres por su comprensión y ayuda en momentos buenos y malos. Me han enseñado a encarar las adversidades sin perder nunca la dignidad ni desfallecer en el intento. Me han dado todo lo que soy como persona, mis valores, mis principios, mi perseverancia y mi empeño, y todo ello con una gran dosis de amor y sin pedir nunca nada a cambio.
A todos ellos,
Muchas graciasde todo corazón.
Agradecimiento
Me gustaría agradecer sinceramente a mi mentor Ing. Rigoberto Zambrano B. su esfuerzo, dedicación, sus conocimientos, orientaciones y su manera de trabajar han sido fundamentales para mi formación como investigadora.
Ha inculcado en mí un sentido de seriedad, responsabilidad y rigor académico si los cuales no podría tener una formacióncompleta por lo que se ha ganado mi admiración.
Muchas gracias por todo.
TEMA: INDICADORES DE CLIMA DE NEGOCIOS PARA EL CAMBIO
1. ANTECEDENTES
1.1. Aspectos a medir
2. INDICADOR
2.1 ¿QUÉ ES UN INDICADOR?
2.2 LOS INDICADORES DE GESTIÓN
2.3 LOS INDICADORES DE RESULTADO O INDICADORES EFECTO
2.4 REQUISITOS DE LOS INDICADORES
2.5UTILIDAD DE LOS INDICADORES
2.6 CONFIGURACIÓN DE LOS INDICADORES
2.7 CLASES DE INDICADORES
2.7.1 Indicadores de eficiencia
2.7.2 Indicadores de eficacia
2.7.3 Atributos del producto/servicio entre otros:
2.7.4 Indicadores de efectividad
2.7.5 Indicadores de impacto
2.7.6 Indicadores de propósito
2.7.7 Indicadores de resultados
2.7.8 Indicadores de las actividades o deproceso
2.8 LOS INDICADORES NECESARIOS
3. ¿QUÉ ES EL CLIMA ORGANIZACIONAL?
4. CLIMA DE NEGOCIOS
4.1 Características y condiciones de un clima de negocios
4.2 Clima de negocios en América del sur
5. INDICADORES DE CLIMA DE NEGOCIOS PARA EL CAMBIO
5.1 Acerca de indicadores
6. ÁREAS DE MEDICIÓN
6.1 APERTURA DE UNA EMPRESA
6.1.1 Suposiciones acerca de la empresa
6.1.2Procedimientos
6.1.3 Tiempo
6.1.4 Costo
6.1.5 Requisito de capital mínimo pagado
6.2 MANEJO DE LICENCIAS DE CONSTRUCCIÓN
6.2.1 Suposiciones acerca de la empresa constructora
6.2.2 Suposiciones acerca del almacén
6.2.3 Suposiciones sobre las conexiones a los servicios públicos
6.2.4 Procedimientos
6.2.5 Tiempo
6.2.6 Costo
6.3 OBTENCIÓN DE ELECTRICIDAD
6.3.1Suposiciones acerca del almacén
6.3.2 Suposiciones sobre de la conexión eléctrica
6.3.3 Procedimientos
6.3.4 Tiempo
6.3.5 Costo
6.3.6 Depósito de una fianza
6.4 REGISTRO DE PROPIEDADES
6.4.1 Suposiciones acerca de las partes
6.4.2 Suposiciones acerca de la propiedad
6.4.3 Procedimientos
6.4.4 Tiempo
6.4.5 Costo
6.5 OBTENCIÓN DE CRÉDITO
6.5.1 Fortaleza de losderechos legales
6.5.2 Índice de fortaleza de los derechos legales
6.5.3 Información crediticia
6.5.4 Índice de alcance de la información crediticia
6.5.5 Cobertura del registro público de crédito
6.5.6 Cobertura del buro privado de crédito
6.6 PROTECCIÓN DE INVERSORES
6.6.1 Suposiciones acerca de la empresa
6.6.2 Suposiciones sobre la transacción
6.6.3 Índice del grado de...
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