Indicadores de efectividad

Cd. a 31 de Enero del 2011

INFORME INTERPRETADO DE INDICADORES DE EFECTIVIDAD

Dirigido a: consejo de administración.
Buenas tardes compañeros administradores yadministradoras presentes en esta reunión informativa, a continuación le presentaremos el informe de indicadores de efectividad del año anterior.

Índice deaccidentalidad.
En este punto le mostramos que se redujo el índice de accidentalidad en un 12.5% con respecto al año anterior.
Índice de mejoramiento de las condiciones detrabajo.
En este punto le mostramos que se mejoro el índice de mejoramiento de las condiciones de trabajo con respecto al año anterior.
Índice de eliminación decondiciones inseguras.
Se redujo el índice de eliminación de condiciones de trabajo con respectó al año anterior.

Atentamente

(Jefe del Departamento de Seguridad e HigieneLaboral)

ANEXO 1

1. INDICE DE ACCIDENTALIDAD
FORMULA: IA= (CA2-CA1)/CA*100
CA2 = Cantidad de accidente en el periodo a evaluar = 9
CA1 = Cantidad deaccidentes en el periodo anterior = 8

Sustitución
IA = (9 -8)/8*100
IA=1/8*100
IA=0.125*100
IA=12.5%

ANEXO 2
2. INDICE DE MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DETRABAJO
FORMULA: IMCT= (CPEB/TPE)*100
CPEB = Cantidad de puestos evaluados en bien en cuanto a condiciones de trabajo = 14
TPE = Total de puestos evaluados = 20Sustitución
IMCT= (6/20)*100
IMCT=0.3*100
IMCT= 30%

ANEXO 3
3. INDICE DE ELIMINACIÓN DE CONDICIONES INSEGURAS
FORMULA: IECI= (CIE/CIPE)*100
CIPE = Condicionesinseguras planificadas a eliminar en el periodo = 12
CIE = Condiciones inseguras en el periodo analizado = 18

Sustitución
IECI= (17/25)*100
IECI=0.68*100
IECI= 68%