INDICADORES DE GESTI N

Páginas: 3 (567 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2015
INDICADORES DE
GESTIÓN

• Un indicador es una expresión cuantitativa del comportamiento de




las variables o de los atributos de productos en proceso de una
organización.
Los indicadores degestión son medidas utilizadas para determinar
el éxito de un proyecto o una organización.
Los indicadores de gestión suelen establecerse por los líderes del
proyecto u organización, y son posteriormenteutilizados
continuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar el
desempeño y los resultados.
Los indicadores de gestión suelen estar ligados con resultados
cuantificables, como ventas anuales oreducción de costos en
manufactura.

Indicador de Eficiencia
• Es el logro de un objetivo al menor costo unitario posible. En



este caso se busca un uso optimo de los recursos disponibles
paraalcanzar los objetivos deseados.
Lo que realmente se mide es la forma como se manejan los
recursos disponibles.
La eficiencia esta relacionada con aspectos internos de la
organización y no con losaspectos externos.

Variables del proceso
• Materiales
• Maquinaria
• Mano de obra
• Medios logísticos
• Métodos
• Monetarios

Calculo de la eficiencia
Eficiencia del recurso material: ¿Cuál es laeficiencia en el
manejo de los recursos, si se tiene una producción de 10
unidades por metro y se espera producción de 15 unidades por
cada metro?
10/15*100= 67%
La eficiencia esta dada por la relación 10sobre 15, lo que da
como resultado 0.67, es decir 67% de eficiencia.

• Eficiencia en el manejo del recurso maquinaria: ¿Cuál es la


eficiencia en el manejo de recurso maquina, si se obtiene unaproducción de 266 metros por cada hora maquina y se espera
una producción de 250 metros por cada hora maquina?
266/250*100= 106.4%

• Se tiene que la producción es de 266 unidades por cada hora
maquina.Por lo tanto la eficiencia es 266 sobre 250, lo que
da como resultado 106%.

• Eficiencia del recurso mano de obra: ¿Cuál es la eficiencia en



el manejo del recurso mano de obra, si se obtiene...
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