Indicadores de gestion

o El índice de frecuencia de los accidentes con incapacidad: (Número de accidentes con incapacidad en la empresa durante un período dado)*K/(Número de horas hombre trabajadas en dicho período).
oPesos invertidos por trabajador en programas de bienestar: (Monto total en pesos para programas de bienestar durante un período)/(Número total de trabajadores en el mismo período).
o Porcentaje detrabajadores expuestos al riesgo A: (Número de trabajadores expuestos al riesgo A)*100/(Número total de trabajadores).
o Costo promedio de la disposición de desechos por kilogramo de peso: (Gastototal del programa de desechos industriales en un período)/(Número total de kilogramos de desechos en el mismo período).
o Tasa de incidencia de sordera profesional: (Número de casos nuevos de sorderaprofesional calificados por la ARP durante el período)*K/(Número total de trabajadores expuestos a niveles de ruido por encima de 80 dB durante la jornada laboral en dicho período)
No. zonas ruidosas(o No. de equipos ruidosos,
o No. de trabajadores expuestos a ruido)
Cantidad existente de un recurso

% de reducción de la accidentalidad del trabajo en un período.
% de reducción de lamorbilidad profesional en un período.
% de reducción del ausentismo en un período.

No. de usuarios de los servicios de primeros auxilios
en el año inmediatamente anterior

 Trauma ocupacional enconductores de servicio privado de transporte de carga (análisis de arriba abajo).
*  Fuerza direccionadora: legislación sobre características de seguridad de los vehículos de transporte de cargaprivado. Indicador: % de parque automotor privado de transporte de carga que cumple la legislación;
* Presión: peligros derivados de la construcción de vehículos según la legislación (no exigirun mecanismo de freno de motor, por ejemplo). Indicador: % del parque automotor privado de transporte de carga que cuenta con freno de motor;
* Estado: presencia en las carreteras de vehículos...