Indicadores de Gestion

INDICADORES DE GESTION

Los indicadores de gestión son índices que representan o miden el grado de avance o cumplimiento de un objetivo, proceso y actividad para un periodo determinado.
Losindicadores de gestión son utilizados para determinar el éxito de un proyecto o una organización, suelen establecerse por los líderes del proyecto u organización, y son posteriormente utilizadoscontinuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar el desempeño y los resultados.

Funciones de los Indicadores de Gestión:
La función fundamental del uso de indicadores de gestión es la reduccióndrástica de la incertidumbre, de la angustia y la subjetividad, con el consecuente incremento de la efectividad de la organización y el bienestar de todos los trabajadores. Las principales funciones delos indicadores de gestión son: 
Motivar a los miembros del equipo para alcanzar metas retadoras y generar un proceso de mantenimiento continuo que haga que su proceso sea líder.
Estimular y promoverel trabajo en equipo.
Contribuir al desarrollo y crecimiento tanto personal como de equipo dentro de la organización.
Generar un proceso de innovación y enriquecimiento del trabajo diario.Impulsar la eficiencia, eficacia y productividad de las actividades de cada uno de los negocios.
Disponer de una herramienta de información sobre la gestión del negocio, para determinar qué también estánlogrando los objetivos y metas propuestas.
Identificar oportunidades de mejoramiento en actividades que por su comportamiento requieren reforzar o reorientar esfuerzos.
Identificar fortalezas en lasdiversas actividades, que puedan ser utilizadas para reforzar comportamientos proactivos.
Contar con información que permita priorizar actividades basadas en la necesidad de cumplimiento, de objetivosde corto, mediano y largo plazo.
Disponer de información corporativa que permita contar con patrones para establecer prioridades de acuerdo con los factores críticos de éxito y las necesidades y...